Трудовой договор с работником: образец на 2019 год, порядок заполнения
С 1.01.19 система трудового права претерпела существенные изменения, которые коснулись и вопроса заключения договоров между работодателем и наёмным работником. Эти документы требуют корректной адаптации к действующему законодательству по двум положениям:
- Внесение положений о специализированной оценке условий труда.
- Повышение заработка на основании увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ).
- В какой форме заключают трудовой договор
- Порядок составления трудового договора: пошаговая инструкция
- Обязательные сведения
- Что нельзя включать
Однако ряд работодателей может вписаться в новые требования с текущими договорами, если они соответствуют установленным нормам. То есть положение о спецоценке условий труда действует с 2014 года до 31 декабря 2018 года. Соответственно, за этот период работодатели могли заключать договоры по новым стандартам и в текущее время иметь надлежаще оформленный документ.
То же касается заработка. Если он рассчитывался не от МРОТ и был не ниже этой минимальной суммы, то текущий заработок и в 2019 году может никак не привязываться к новым требованиям, так как он останется актуальным. Поэтому должностному лицу следует выверить соответствие обозначенных позиций тому, что фактически вписано в положения документа. В случае обнаружения несоответствий по условиям труда создать дополнительное соглашение с внесением изменений, основываясь на их специализированной оценке.
Игнорировать такие нарушения нельзя, в случае их выявления вменяются штрафные санкции в размере:
- 60-80 тысяч рублей – для компаний;
- 5-10 тысяч рублей – должностным лицам.
Такое же дополнительное соглашение следует заключить с работником по заработной плате. В остальном новые шаблоны бланков содержат те же требования, что предъявлялись к ним в предшествующие годы.
В какой форме заключают трудовой договор
Обозначенный договор заключают только в письменной форме по определённому стандартному шаблону. Никакие устные договорённости между сторонами не вступают в юридическую силу, соответственно:
- Без официального оформления работодатель не может потребовать качественного исполнения работы, а также не может удержать с заработка сотрудника сумму материального ущерба.
- Рабочий или специалист не может затребовать выплаты заработка.
Договор должен храниться у работодателя не в электронном варианте, а на бумажном носителе:
- с подписями сторон;
- удостоверенный печатью.
Порядок составления трудового договора: пошаговая инструкция
Документ составляется по добровольному решению сторон при условии заинтересованности работника в получении соответствующей должности и согласии работодателя предоставить ему данную должность. Кроме этого, важно, чтобы соискатель соответствовал критериям, предъявляемым для данной должности. Поэтому заключению договора предшествуют несколько важных шагов:
- Приглашение соискателя на собеседование, определение его профессиональной пригодности и желания работать в компании.
- Проверка пакета документации, представленной соискателем.
- В случае положительного решения о приёме на работу соискатель пишет на имя руководителя или индивидуального предпринимателя (ИП) заявление.
- Заявление визируется согласием должностного лица.
После этого специалист отдела кадров или непосредственно ИП подготавливают бланк трудового договора в соответствии с нижеследующим:
- хаpaктеристиками должности;
- условий труда;
- рабочего места;
- распорядка дня и прочих нюансов, касающихся специфики работы.
Лицо просматривает составленный документ. В случае согласия – подписывает, если не согласно – предъявляет официальную претензию или отказывается от трудоустройства.
Подписанный работником документ передаётся руководителю, который подписывает его и скрепляет круглой печатью организации. После подписания договора руководителем происходит оформление в должность:
- составляется приказ;
- заполняется трудовая книжка.
В день, указанный в договоре как дата трудоустройства, работник приступает к своим обязанностям.
Обязательные сведения
Положения, вносимые в трудовой договор, предусмотрены главами 10 и 11 ТК РФ: они допускают составление произвольного текста. Главное – лаконичность и деловой стиль, применимый к нормативным документам. Из текста должно следовать, что соискатель получил работу у конкретного работодателя на определённых условиях.
Реквизиты документа обязательно должны содержать «шапку», в которую вносятся сведения:
- наименование организации;
- наименование документа;
- регистрационный номер;
- дата и место заключения.
Первый пункт – это предмет договора. Здесь определяются стороны: Работник и Работодатель, даются базовые сведения о сторонах. Относительно работника вносят:
- ФИО;
- паспортные данные;
- место проживания.
Работодателем выступает компания, наименование которой указывается полностью, далее даётся формулировка о том, что от имени юридического лица действует уполномоченный представитель – директор с указанием его фамилии, имени и отчества. Здесь же даются его паспортные данные с пропиской. Обязательно нужно указать на основания полномочий директора:
- учредительный документ;
- доверенность.
После того как определены стороны, вносятся следующие существенные положения:
- должность;
- дата начала работы;
- вид трудового договора (срочный или бессрочный);
- хаpaктеристика договора (по основному месту или по совместительству);
- наличие испытательного срока и его длительность;
- права и обязанности сторон;
- хаpaктеристика условий труда;
- особенности рабочего времени и времени отдыха;
- длительность ежегодного отпуска;
- размер заработка;
- сроки начисления заработной платы;
- наличие социального страхования.
Что нельзя включать
В положения обозначенного договора нельзя включать должности, которых нет в штатном расписании, даже если таковые планируются в будущем. А также должности, которые не входят в перечень должностей, разрешённых к применению. Они указаны в письме Роструда от 21.01.14 №ПГ/13229-6-1.
Также недопустимо вносить срок прекращения действия трудовых отношений, если работник был принят по срочному договору. Это правило продиктовано тем, что обе стороны трудовых отношений вправе расторгнуть договор по собственной инициативе до наступления срока увольнения.А также допускается, что ситуация может измениться в силу объективных обстоятельств и срочный хаpaктер работы перейдёт в бессрочный.
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж гражданина. Существуют определенные правила ее заполнения и оформления титульного листа....
26 06 2022 8:57:32
Для того чтобы получить квартиру по наследству после cмepти, требуется собрать установленный комплект документов, подтверждающий права на имущество покойного....
25 06 2022 9:28:30
Временная регистрация ребенка для детского сада: обязательна ли? Как оформить? Нужные документы. В какой срок оформляется, сколько действует и какая цена?...
24 06 2022 18:24:26
Гарантия на автомобильные аккумуляторы распространяется только на случаи заводского бpaка и не действует при возникновении дефектов в процессе эксплуатации....
23 06 2022 23:28:46
Законопроект №1072874-6: изменился список целей системы индивидуального персонифицированного учета, порядок работы лицевого счета и другие нововведения....
22 06 2022 8:54:26
Как прописаться в купленную квартиру? Правила и порядок прописки в приобретённую квартиру. Отличия для многоквартирных домов и частной недвижимости....
21 06 2022 19:40:27
ФЗ №283 от 2 августа 2019 года внес изменения в Градостроительный кодекс РФ. Расширены права застройщиков, снижена длительность публичных слушаний и др....
20 06 2022 1:45:57
На что имеет право потребитель в соответствии со ст. 29 Закона "О защите прав потребителей"? В какие сроки предъявлять претензии по некачественной работе?...
19 06 2022 2:46:33
Шансы вернуть деньги, переведённые мошенникам, существуют. Произвести возврат можно путём обращения в суд, а также, если мошенник сам вернёт украденное....
18 06 2022 16:22:28
Получение кредита при наличии временной регистрации: дают ли банки и при каких условиях? Какие виды кредитов можно получить? Займы и микрозаймы. Ипотека....
17 06 2022 7:47:48
Максимальные сроки камеральной проверки декларации по НДС. Как производится при подаче уточненной декларации. Предоставление дополнительных документов....
16 06 2022 12:31:56
Отказ от посылки наложенным платежом: риски, возможность отказа до и после вскрытия посылки, последствия в случае отказа....
15 06 2022 3:19:34
В 2019 году вступили в силу изменения в ТК РФ, которые запрещают выдачу отпусков на выходные, позволяют многодетным брать отпуск в любое время, а предыдущие отпуска теперь не будут сгорать. Дни диспансеризации будут оплачиваться работодателем....
14 06 2022 14:15:16
В чем разница между понятиями "календарный день" и "рабочий день"? Начало и окончание выполнения обязательств согласно гражданскому и трудовому праву....
13 06 2022 15:24:16
На 2019 год ставка налога на прибыль не изменилась и составляет 20% для всех компаний, применяющих стандартную систему налогообложения. Новые правила могут лишить налогоплательщиков ранее установленных региональных льгот....
12 06 2022 12:14:47
Как восстановить утерянный чек Как восстановить утерянный чек. Чеки кассир отдавала менеджеру, а из-за того, что они их теряли, стала оставлять у себя. В итоге...
11 06 2022 16:26:29
Сотовая связь в России в 2020 году подорожает не менее, чем на 30%. Причиной станет рост расходов провайдеров, в том числе увеличение налоговой нагрузки....
10 06 2022 10:40:49
Выплаты в связи с сокращением штата, помимо зарплаты, в обязательном порядке включают выходное пособие в процессе ликвидации предприятия....
09 06 2022 12:41:16
Как будет выглядеть программа в ближайшие годы? Планы руководства Москвы и сроки нового строительства. Где горожане могут получить необходимую информацию?...
08 06 2022 7:14:10
При получении некачественной отгрузки получателю товара важно правильно составить претензию по договору поставки. Претензия оформляется по образцу....
07 06 2022 16:33:21
В случае безответственного поведения сотрудников Сбербанка и некачественного предоставления услуг можно написать жалобу в различные инстанции....
06 06 2022 17:29:11
Иногда приобретение некачественного товара причиняет покупателю нравственные или физические страдания. Такие случаи допускают возмещения мopaльного ущерба....
05 06 2022 22:45:13
Если при покупке мебели нарушены права потребителя, первым шагом для защиты станет подготовка претензии. Образец претензии, порядок и сроки ее подачи....
04 06 2022 11:45:45
Банкротство физических лиц и сведения о нем: кто может запросить данные, где следует искать информацию, какие данные предстоит подготовить?...
03 06 2022 16:40:48
Испытательный срок является правом работодателя. ТК РФ перечисляют случаи, когда работодатель не вправе проводить испытания при приеме на работу....
02 06 2022 1:10:19
Банкротство отсутствующего должника происходит в упрощенном порядке. Его может инициировать кредитор или уполномоченный орган....
01 06 2022 7:24:18
Порядок проведения индексации зарплаты в различных организациях отличается, а за ее отсутствие работодатель несет ответственность....
31 05 2022 8:18:37
Описание процесса оформления денежного пособия для одинокой матери на детей. Виды и размеры пособий. Законодательное регулирование....
30 05 2022 14:58:25
Как подать заявление на развод онлайн через Госуслуги? Расторжение бpaка: нормативное регулирование и использование возможностей портала....
29 05 2022 12:27:51
В программу реновации района Нагатинского затона вошло 54 дома. Их переселение и снос должны быть закончены к 2032 году....
28 05 2022 21:27:57
Банкротство граждан представляет собой регламентированную Федеральным законом №127-ФЗ процедуру признания гражданина финансово несостоятельным....
27 05 2022 2:50:15
Возврат аккумулятора обратно в магазин. Можно ли вернуть запчасть надлежащего качества? Какие сроки, особенности и условия сопровождают процедуру возврата?...
26 05 2022 11:25:49
Единый агрегатор торговли (ЕАТ) для государственных закупок малого объема "Березка" создан в целях упрощения и оптимизации закупок в пределах 400 тыс. р....
25 05 2022 18:39:47
Отчет об исполнении ГОЗ: понятие, порядок и сроки сдачи, образец и правила заполнения, нормативно-правовая основа, распространенные ошибки....
24 05 2022 16:35:53
Чтобы взять на себя заботу о ребенке, можно стать опекуном или приемным родителем. Эти статусы имеют отличия в оформлении документов и в получении пособий....
23 05 2022 7:27:21
Прописка без права на жилплощадь. Как зарегистрировать в жилой недвижимости граждан без права на жилплощадь? Постоянная регистрация и штрафы за нарушения....
22 05 2022 2:10:28
Как поменять в паспорте место рождения Как поменять место рождения? Прежде всего, не очень понятно, каким образом в Вашем паспорте появилось расхождение в...
21 05 2022 12:28:13
Одним из главных документов при возврате продукции является составление специального акта о некачественном товаре поставщику. Образец акта....
20 05 2022 13:41:17
Социальная помощь матери-одиночке: нормативная основа, виды доступной помощи, разновидность социальной помощи, правила ее получения....
19 05 2022 8:15:23
ФЗ-44 допускает исключительные ситуации, при которых возможно отказаться от заключения контpaкта как заказчику, так и исполнителю....
18 05 2022 15:52:41
Ежемecячные пособия на ребенка: для малоимущих, при рождении второго и последующего ребенка, для военнослужащих, матерей-одиночек и усыновленных детей....
17 05 2022 10:40:42
В 2019 году в Федеральный закон №218-ФЗ были внесены изменения, которые главным образом коснулись принципов работы с недвижимостью в СНТ....
16 05 2022 2:13:51
Что такое алименты в бpaке? Можно ли подать на алименты без развода? Каким правовым документом регулируется? Правила и заполнения заявления, его структура....
15 05 2022 11:36:13
Заявление кредитора о признании должника банкротом и нормы Постановления Пленума ВАС РФ №35 от 22.06.2012: прилагаемые документы, правила рассмотрения и др....
14 05 2022 13:57:52
Изменения в порядке уплаты НДС в 2019 году отразились и на правилах предоставления отчётности. Организации обязаны подавать в ФНС декларацию по новой форме....
13 05 2022 23:17:42
Описание юридических аспектов фотографирования людей без их согласия. Случаи, когда нужно получать разрешение. Законодательное регулирование....
12 05 2022 15:28:28
Развод во время беременности по инициативе супруга и по решению жены: в каком случае суд удовлетворит иск? Требуемые для предоставления документы....
11 05 2022 5:49:48
Порядок проведения конкурса в электронной форме по 223-ФЗ регламентируется как самим законом, так и положением о закупках, утвержденных заказчиком....
10 05 2022 22:23:28
Иск о взыскании задолженности подается в суд при отказе должника добровольно погасить долговые обязательства в целях принудительного взыскания....
09 05 2022 0:13:36
Перераспределение земельного участка: порядок проведения процедуры. Требования к документам, соглашение о перераспределении, причины отказа....
08 05 2022 5:25:41
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::