Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя
Ни один работодатель не застрахован от ситуации, когда кто-то из сотрудников может утратить свою трудоспособность, частично или полностью, и предоставить справку об инвалидности.
Может ли быть уволен такой работник по инициативе своего работодателя? И что для этого необходимо?
- Условия труда инвалидов 1, 2, 3 группы
- Возможно ли увольнение инвалидов 1, 2, 3 группы — законодательство
- ПроцеДypa увольнения
- Выплаты при увольнении инвалида
- Социальные гарантии инвалидам после увольнения
Условия труда инвалидов 1, 2, 3 группы
Инвалиды 1 группы обладают рядом преимуществ, закреплённых в законодательной базе РФ.
- Во-первых, это продолжительность трудовой недели, которая не должна быть больше 35 часов. При этом заработная плата работника остаётся без изменений.
- Во-вторых, инвалиды 1 группы оставляют за собой право сохранения занимаемой должности, если программа реабилитации была проведена в полном объёме, а условия труда признаны допустимыми.
Инвалиды 2 группы имеют право на создание для них на рабочем месте определённых условий. Под ними подразумеваются разнообразные технические элементы, главная задача которых — уменьшение нагрузки и физических усилий, необходимых для качественного выполнения трудовых задач.
Продолжительность трудовой недели инвалидов 2 группы зависит от их возраста:
- до 16 лет — 24 часа в неделю,
- от 16 до 18 лет — до 35 часов.
Инвалиды 3 группы имеют ограничения по состоянию здоровья, требующие сокращения трудовой деятельности на 25%. Продолжительность трудовой недели в этом случае на законодательном уровне не регулируется, поэтому она по умолчанию приравнивается к стандартной и составляет 43 часа.
Возможно ли увольнение инвалидов 1, 2, 3 группы — законодательство
Конечно, нельзя не согласиться с тем, что создание необходимых условий для комфортного осуществления трудовой деятельности инвалида 1, 2 и 3 группы — задача непростая.Не каждый работодатель способен взвалить на себя такую обязанность, поэтому зачастую возникает вопрос «а можно ли уволить инвалида по инициативе работодателя?».
Согласно Трудовому Кодексу, основанием для увольнения инвалида является заключение медицинской экспертизы, согласно которому работник признаётся неспособным к трудовой деятельности.
Если такого заключения нет и инвалид признан трудоспособным, работодатель не имеет права его уволить. В этом случае он обязан организовать работнику условия труда, рекомендованные индивидуальной программой реабилитации.
Если сотрудник признаётся инвалидом в период осуществления трудовой деятельности, а работодатель не имеет возможности создать необходимые условия труда, задача последнего — предложить сотруднику другую работу, более подходящую для его нынешнего состояния здоровья.
Если в штате организации нет должности, удовлетворяющей всем требованиям ИПР, или работника не устраивает предложенная вакансия, работодатель имеет право разорвать трудовой договор и провести увольнение по состоянию здоровья.
Возможна ситуация, когда руководитель организации считает, что работник-инвалид не соответствует занимаемой им должности, поскольку не справляется со своими должностными обязанностями ввиду его состояния здоровья. Чтобы это доказать, ему необходимо создать аттестационную комиссию, в которую призывается инспектор по труду.
Признание данной комиссией работника не соответствующим определённой должности — основание не для его увольнения, а для перевода на другую, более подходящую ему работу!ПроцеДypa увольнения
Итак, работнику, имеющему справку о присвоении ему определённой группы инвалидности, предложена должность, которая его не устроена или такой должности в штате организации нет вовсе. В этом случае трудовой договор может быть расторгнут.
- Приняв решение об увольнении сотрудника-инвалида, работодатель обязан известить его о своём решении заранее, после чего работник отстраняется от прежней работы до увольнения без сохранения заработной платы.
- Заявление сотрудника в этом случае не требуется. Приказ об увольнении составляется на основании заключения специальной медицинской экспертизы и закрепляется личной подписью увольняемого. Если сотрудник не имеет возможности поставить на документе свою роспись или вовсе не желает этого делать, на бланке обязательно должна быть поставлена соответствующая отметка. При составлении приказа важно выбрать статью Трудового кодекса, обосновывающую разрыв трудовых отношений. Это может быть сокращение штата, увольнение в связи с отсутствием у работодателя необходимой должности и т. д.
- Днём расторжения трудового договора признаётся последний день работы сотрудника на занимаемой должности, тогда же с ним производится окончательный расчёт, включающий в себя выходное пособие и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются.
- Трудовая книжка возвращается сотруднику в день расторжения договора. Согласно постановлению Министерства труда России в ней должна быть сделана запись об увольнении в связи с отсутствием у работодателя должности, соответствующей требованиям заключения специальной медицинской экспертизы.
Если бывший работник отказывается забрать свою трудовую книжку, сотрудник отдела кадров обязан отправить ему уведомление с просьбой забрать документ или дать согласие на отправление её почтой. В этом случае ответственность за удержание документов с работодателя снимается.
Выплаты при увольнении инвалида
После расторжения трудового договора бывшему сотруднику полагаются обязательные выплаты, включающие заработную плату, начисленную за определённый период и компенсацию за нерастраченные дни отпуска (полная продолжительность — 30 дней в год).
Если причиной увольнения является сокращение штата или ликвидация организации — уволенному сотруднику выплачивается выходное пособие в размере двух мecячных заработков.
Дополнительные компенсационные выплаты уволенному сотруднику-инвалиду — это пособие в связи с потерей трудоспособности. Его размер приравнивается к двухнедельному заработку, рассчитываемому по среднегодовой заработной плате.
Прочие выплаты делаются по инициативе работодателя или решению суда, если наступление инвалидности сотрудника произошло при выполнении им трудовых обязанностей.
Основной компенсацией при увольнении пенсионеров является выходное пособие. Об этом говорится в нашей подробной статье!Больше про влияние рабочего стажа на выплаты больничного читайте здесь.
За задержку заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию. Как начисляется при этом ее сумма, вы узнаете в нашей статье.
Социальные гарантии инвалидам после увольнения
На сегодняшний день государство разработало целый ряд социальных программ для инвалидов 1, 2,3 групп, подвергшихся увольнению.
Адаптация инвалидов после потери работы — сложный процесс, главным этапом которого является смена текущей квалификации. Стать участником данной программы можно в Службе занятости населения, где уволенный сотрудник должен встать на учёт после увольнения.
Помимо этого, инвалиды могут быть приняты на работу без испытательного срока.К социальным гарантиям инвалидов также относится льготный проезд в общественном трaнcпорте, получение лекарств, санитарно-курортное обеспечение и т. д.
Зачастую инвалидам, столкнувшимся с увольнением, для последующей адаптации требуется профессиональная помощь психолога. Бесплатная психологическая консультация — ещё один аспект социальной адаптации инвалидов.
Один из способов обеспечить выполнение обязательств по предстоящей сделке - внести задаток. При каких сделках используется и в каких случаях возвращается?...
20 05 2022 8:27:39
Отмена заказа и возврат денег на Алиэкпресс осуществляются согласно правилам сайта. Возмещение средств возможно только до отправки товара продавцом....
19 05 2022 7:34:22
Задаток при покупке квартиры: что это такое? Чем он отличается от аванса? Возвращается ли задаток? Сумма задатка и срок действия, порядок передачи....
18 05 2022 18:48:19
Что собой представляет нулевой план закупок инновационной продукции по 223-ФЗ, и когда требуется его размещение в ЕИС? Правила публикации, образец приказа....
17 05 2022 12:50:26
Во время новогодних каникул учащается травматизм и количество несчастных случаев. Чтобы избежать подобных проблем, следует соблюдать правила безопасности....
16 05 2022 17:43:54
Если судья уличен в неподобающем поведении, или есть сомнения в его объективности, то можно подать на него жалобу и потребовать отвода. Порядок действий....
15 05 2022 8:23:39
Большинство сотрудников негативно воспринимают необходимость трудиться в новогодние праздники. Но работа в эти дни оплачивается в двойном размере....
14 05 2022 9:24:11
В каких случаях имеет смысл подавать претензию застройщику? Как ее составить и какие документы приложить? В какие сроки подается претензия?...
13 05 2022 3:16:58
Муниципальная собственность на землю: возникновение муниципальной собственности, объекты и субъекты, какие земли находятся в муниципальной собственности...
12 05 2022 1:24:37
Банкротство ИП с долгами по налогам производится по тем же правилам, что и в отношении физлиц. По завершении процедуры задолженность подлежит списанию....
11 05 2022 9:18:57
Трудовой договор и дополнительное соглашение к нему в случае смены фамилии сотрудником: правила оформления, требования к заполнению и наказание за его отсутствие...
10 05 2022 7:54:58
Земли для индивидуального жилищного строительства и садовое некоммерческое товарищество. Чем отличается ИЖС от СНТ? Целесообразность покупки земли....
09 05 2022 0:20:12
Электронный аукцион и Федеральный закон №504-ФЗ: понятие и суть процедуры, преимущества закупки таким способом, правила подачи и рассмотрения заявок....
08 05 2022 12:42:54
В каких случаях предприятия и ИП могут освободиться от выплаты НДС? Главные правила, сроки и порядок освобождения от обязанностей налогоплательщика НДС....
07 05 2022 18:31:55
Кто имеет право на двойную пенсию в 2019 году? В Госдуме предлагают расширить круг лиц, получающих двойную выплату....
06 05 2022 11:18:42
На каждом товаре указывается штрих-код, который указывает на страну производителя. Подлинность товара можно проверить с помощью камеры на смартфоне....
05 05 2022 14:25:41
Сколько стоит приватизация земли под частным домом: законодательное регулирование, стоимость приватизации и дополнительные расходы, упрощенная приватизация...
04 05 2022 15:50:30
Опекунство над недееспособным человеком в РФ: чем регулируются такие взаимоотношения, кто может быть опекуном? Права и обязанности опекуна....
03 05 2022 17:45:27
Для того чтобы вернуть обеспечение по госконтpaкту по 44-ФЗ поставщику необходимо подать на имя заказчика заявление в письменной форме. Образец письма....
02 05 2022 9:16:18
В случае если арбитражный суд признает заявление о признании должника банкротом обоснованным, он вводит в отношении него процедуру наблюдения....
01 05 2022 8:28:28
С 2019 года на рынке ценных бумаг изменились условия регистрации проспекта, досрочного погашения облигаций, расширились требования к организованным торгам....
30 04 2022 20:18:59
Как приватизировать землю под многоквартирным домом, его чердак и подвал? Законодательство. Перечень необходимых документов....
29 04 2022 3:37:11
Обязательна ли онлайн-касса для индивидуального предпринимателя на ЕНВД в 2019 году? Как выбрать и установить аппарат? Пошаговая инструкция по подключению....
28 04 2022 15:11:12
Какими законами регулируется возврат посуды в магазин? Как вернуть сковороду, кастрюлю или любую другую кухонную утварь обратно в магазин?...
27 04 2022 5:45:54
Приказ об увольнении за прогул Расторжение трудового договора может произойти не только по желанию работника, но и по инициативе работодателя. Одной из...
26 04 2022 7:43:15
Компании должны получать от поставщиков продукцию, соответствующую установленным требованиям. Верификация соответствия проводится по установленным нормам....
25 04 2022 15:25:20
Банкротство юрлиц может происходить как из-за внешних проблем на рынке, так и по внутренним поводам. Для профилактики нужно проанализировать его причины....
24 04 2022 8:10:55
Можно ли вернуть подушку в магазин в течении 14 дней? Подлежит ли возврату ортопедическая подушка надлежащего качества? Необходимые условия возврата....
23 04 2022 8:41:31
При обнаружении ошибочно зачисленной на карту суммы нельзя их снимать или тратить. Такие действия могут быть расценены, как неосновательное обогащение....
22 04 2022 1:52:57
Оценка квартиры: факторы ценообразования, как влияет ремонт, оценка риэлторскими и оценочными компаниями, электронная оценка недвижимости....
21 04 2022 0:51:59
При нарушении трудового законодательства сотрудник может пожаловаться на работодателя. Подать жалобу можно руководству компании и в надзорные инстанции....
20 04 2022 16:55:37
Заявление и перечень прилагаемых документов - для визовых и безвизовых иностранцев. Оформление и выдача РВП в УФМС и через Портал государственных услуг....
19 04 2022 7:14:10
Какие сроки предусматривает законодательство в отношении иностранцев в РФ? Как действовать в случае, если срок регистрации истек? Ответственность....
18 04 2022 5:18:53
Хотя лакокрасочные изделия включены в перечень товаров, которые не допускается вернуть, в некоторых случаях закон допускает возможность возврата краски....
17 04 2022 22:28:54
При подаче заявления суд по Закону "О защите прав потребителей" в нем должна быть прописана цена иска в обязательном порядке. Расчет величины иска....
16 04 2022 6:19:10
Если мошенники сняли деньги с банковской карты: различные способы ее блокировки, образец жалобы в полицию и заявления в Сбербанк....
15 04 2022 17:36:10
В законодательстве есть определенные нюансы, которые касаются перечня технически сложных товаров и прав гражданина, желающего вернуть этот товар продавцу....
14 04 2022 23:46:32
Статья 137 ФЗ №127 "О несостоятельности и банкротстве" определяет размер требований кредиторов третьей очереди, а также порядок их удовлетворения....
13 04 2022 2:43:23
Отзыв ранее выставленной претензии: правила составления и образец письма, случаи возможности направления, правила отправления документов....
12 04 2022 7:15:46
Оскорбление личности в интернете и социальных сетях: наказуемые формы нанесения оскорблений, меры ответственности, действия со стороны потерпевшего....
11 04 2022 16:44:44
Регистрация иностранного гражданина в своей квартире: обязанности собственника. Чем грозит прописка мигрантов? Уголовная ответственность за фиктивность....
10 04 2022 14:13:48
Статья 9 В силу ст. 09 Трудового кодекса РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и...
09 04 2022 4:31:38
Как установить отцовство? Каков порядок обращения в суд? Как взыскать алименты с отца, если бpaк не был зарегистрирован? Как заполнить иск в суд?...
08 04 2022 8:11:38
Что делать, если налоговая не принимает декларацию по НДС. Причины отказа в приеме декларации. Составление иска и обращение в суд....
07 04 2022 18:37:55
Как узнать расположение и координаты земельного участка по кадастровому номеру онлайн: использование сайта Росреестра, карт Google, выписки из ЕГРН...
06 04 2022 16:38:32
Закупка топлива по 44-ФЗ - это закупка горюче-смaзoчных материалов для государственных и муниципальных заказчиков по правилам о контpaктной системе....
05 04 2022 11:51:48
Tрaнcпортный налог для многодетных семей - это прерогатива субъектов РФ, поэтому размер налога может существенно отличаться в зависимости от региона....
04 04 2022 19:38:56
Cнятие земельного участка с кадастрового учета: определение, основания, как снять участок с учета, снятие по решению суда, порядок процедуры...
03 04 2022 10:24:57
На предприятиях для эффективного планирования и проведения государственных закупок создается специализированный отдел. Его функции, задачи и цели....
02 04 2022 0:40:10
Ликвидация основных средств - это процеДypa списания с баланса компании определенных объектов одновременно с процессом их демонтажа....
01 04 2022 5:12:17
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
