Увольнение в связи с выходом на пенсию — какая статья ТК РФ регулирует процедуру?
Достижение указанного в законодательстве возраста позволяет работнику уйти на заслуженный отдых. Для мужчин это шестьдесят лет, а для женщин пятьдесят пять. Есть также определённые категории граждан, имеющие право на прекращение трудовой деятельности в более ранние сроки. Это различные льготники, к которым, например, относятся работники Крайнего Севера или кадровые военные.
Но в любом случае это мероприятие является следствием продолжительной трудовой деятельности и в силу специфики расторжения трудового договора для этой категории увольнение имеет свои хаpaктерные особенности, о которых не всегда знают сотрудники кадрового отдела.
В этом случае следует руководствоваться 77-й статьёй ТК, а именно третьим пунктом её первой части, регламентирующим расчёт по собственному желанию работника. А главным законодательным актом являются положения Федерального закона под номером 173. Кроме того, законодательством предусмотрен уход на пенсию в связи с присвоением группы инвалидности.
СодержаниеПоказать- Причины для прекращения работы
- Порядок увольнения
- Какие полаются выплаты?
- Можно ли ещё раз трудоустроиться?
Причины для прекращения работы
Для выхода на пенсионный отдых трудовым законодательством предусмотрено несколько основных причин:
- В связи с фактическим достижением пенсионного возраста. Причём возраст не является основанием для ухода. Уйти с работы такой сотрудник вправе только по собственному желанию (77-я статья ТК, часть первая, пункт третий). Работодатель не может самостоятельно инициировать процедуру увольнения.
- В связи с достижением определённого рабочего стажа. Это основание действует лишь в определённых сферах трудовой деятельности, дающих право на досрочное назначение пенсионных выплат (Федеральный закон под номером 173).
- В связи с получением группы инвалидности. Для этой категории предусмотрено два вида расторжения трудового контpaкта:
- в связи с полной утратой способности трудиться (83-я статья ТК);
- и в связи с отсутствием у работодателя вакансии с более лёгкими условиями труда, требующимися по состоянию здоровья работника (73-я статья ТК).
Порядок увольнения
В каждом из трёх перечисленных случаев оформление увольнения имеет свои нюансы, которые необходимо знать как сотруднику, так и его работодателю.
Уход по собственному желанию
Достижение определённого возраста, дающего право на получение регулярных пенсионных выплат, не может являться причиной для расторжения трудового контpaкта. Не допускается любое давление со стороны руководства, принуждающее фактического пенсионера уйти с работы!
Сотрудник вправе продолжать трудовую деятельность, увеличивая свой страховой стаж и, соответственно, набирая пенсионные баллы для увеличения в будущем пенсионных начислений.
Также у работника имеется право на уход по собственной инициативе. В этом случае оформление документов будет производиться на общих основаниях согласно 77-й статья ТК.
Порядок действий выглядит следующим образом:
- За две недели работник направляет непосредственному руководству письменное уведомление, где предупреждает о своём уходе с рабочего места и указывает день, в который желает расторгнуть трудовой контpaкт. При этом у него существует две законных причины (основания), которые можно вписать в уведомление:
- по своему желанию или на общих основаниях (в этом случае придётся ожидать окончательного расчёта две недели);
- в связи с невозможностью продолжать трудовую деятельность — в качестве уважительной причины указывается наступление пенсионного возраста (в этом случае работодатель обязан оформить увольнение в тот самый день, который укажет работник в своём уведомлении — это так называемое увольнение без «отработки»).
- Получив уведомление, руководитель издаёт приказ об увольнении, оформив его по унифицированной форме (используется формат Т-8).
- Затем этот документ выдаётся сотруднику для ознакомления и подписания. Дата прекращения трудовой деятельности должна полностью совпадать с той, что указана в уведомлении!
- На следующем этапе сотрудники кадровой службы вносят соответствующие записи в трудовую книгу и личное дело работника, ссылаясь на приказ, законодательные нормы (77-я статья ТК) и желание сотрудника.
- Одновременно бухгалтерия начисляет все положенные выплаты, которые будут выданы в последний день работы. В этот же день на руки выдаётся и трудовая книга, а сотрудник расписывается в учётном журнале, подтверждая получение документа на руки.
Уход по достижении стажа
К этой льготной категории относятся только некоторые работники, работающие в определённых трудовых сферах, например:
- пожарные и полицейские;
- сотрудники службы наркоконтроля;
- кадровые военные;
- работники горнодобывающих предприятий;
- лица, работающие в тяжёлых условиях Крайнего Севера.
Основанием для их увольнения служат нормативные положения ФЗ под номером 173 (27-я и 28-я статья). А процеДypa оформления ничем не отличается от ухода по собственной инициативе:
- Отправляется заявление с уведомлением.
- Оформляется приказ, который подписывается также и сотрудником.
- Ставится пометка в личное дело и трудовую книгу.
- Производится начисление и выдача средств.
Уход в связи с инвалидностью
Как говорилось выше, для этой категории установлено два варианта расторжения трудовых контpaктов.
Срочный расчёт
Подразумевает невозможность выполнения трудовых обязанностей в полном объёме (утрату трудоспособности). Чтобы уволиться, сотруднику необходимо:
- Предъявить медицинское заключение в кадровую службу организации или предприятия, оформленное согласно установленной Министерством труда и социального развития формы (приказ номер 1031Н).
- К заключению приложить заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор в связи с обстоятельствами, не зависящими от обеих сторон (83-я статья ТК).
- После чего работодатель издаёт приказ, где указывает, что сотруднику присвоена группа инвалидности.
- На основании этого документа производятся записи в трудовую книгу и личное дело (по форме Т-2).
- Затем начисляются все положенные сотруднику выплаты, и производится окончательный расчёт. Период ожидания оформления документов и начисления выплат в этом случае соответствует дате, указанной сотрудником в заявлении и указанной затем в приказе.
Ухудшение здоровья
Если сотрудник не может продолжать работу в связи с ухудшением здоровья, предпринимаются такие действия:
- Подаётся заявление, содержащее просьбу о переводе на более лёгкую работу.
- Если такой вакансии нет, работодатель отправляет письменное уведомление. Если работа есть, её предлагают сотруднику.
- В случае получения письменного отказа занять предложенную вакансию работодателем инициируется процеДypa увольнения.
- Письменный отказ работника служит основанием для издания приказа. В документе обязательно даётся отсылка на 73-ю статью ТК.
- Дальнейшее оформление документов и начисление выплат осуществляется по общим правилам.
Заболели в отпуске и намерены оформить себе больничный? Читайте здесь о правильном оформлении.
Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы узнаете в нашей статье.
Какие полаются выплаты?
При расчёте на общих основаниях (по желанию) работнику начисляют:
- невыплаченную до этого момента заработную плату;
- компенсационные выплаты за неиспользованные отпускные дни (178-я статья ТК);
- премиальные выплаты, если таковые имеются.
Можно ли ещё раз трудоустроиться?
Человек, находящийся на заслуженном отдыхе, может устроиться на работу. Никаких ограничений в этом вопросе законодательством не предусмотрено. Всё будет зависеть от работодателя и условий трудового контpaкта.
Однако при повторном увольнении в трудовой книге в качестве причины ухода не может быть указано достижение пенсионного возраста.
Как вернуть билет на Аэроэкспресс, купленный через интернет на официальном сайте и через посредников? Основания для возврата денег....
04 02 2023 15:27:52
Алгоритм взыскания алиментов через суд. Необходимые документы и оформление иска. Сроки и стоимость. Кто не имеет права претендовать на выплаты?...
03 02 2023 7:55:31
Возврат качественного тонометра, приобретенного в аптеке, не допускается, но это правило не распространяется на товар с недостатками....
02 02 2023 18:46:31
Возможно ли вернуть деньги у турагентства за неиспользованную путевку? Какие права имеет заказчик и исполнитель? Что делать, если отказывают в возврате?...
01 02 2023 12:54:10
В 2019 году изменились правила уплаты страховых взносов, принципы работы на спецрежимах (УСН, ЕСХН, ЕНВД), расширен перечень подакцизных товаров....
31 01 2023 20:10:18
Описание процедуры перевода средств со счета оператора Теле2 на карточный счет Сбербанка. Способы возврата, расходы на комиссию и действующие лимиты....
30 01 2023 2:24:40
Срок исковой давности по дебиторской задолженности: длительность и его правовые основания, возможности приостановления и прерывания....
29 01 2023 2:45:24
Содержание статьи 67 закона 44-ФЗ о порядке рассмотрения первых частей заявок на аукцион закупок. Применение положений статьи при проведении аукциона....
28 01 2023 10:28:53
Задаток при покупке квартиры: что это такое? Чем он отличается от аванса? Возвращается ли задаток? Сумма задатка и срок действия, порядок передачи....
27 01 2023 15:43:44
Для получения кредита после банкротства физическому лицу желательно подтвердить свою состоятельность залогом или подтвержденным стабильным доходом....
26 01 2023 2:49:42
Почему в школе от родителей требуют, чтобы ребенок имел регистрацию? Когда можно оформиться без родителей? Что делать, если у родителей разная регистрация?...
25 01 2023 22:41:13
Индивидуально-определенные вещи и вещи, определенные родовыми признаками Индивидуально-определенными признаются вещи, обладающие особыми, только им присущими...
24 01 2023 18:49:40
Для того чтобы права потребителей были защищены, существует ряд организаций, которые выступают в спорах на стороне потребителей....
23 01 2023 1:25:28
Образец договора купли продажи квартиры с несовершеннолетним. Подготовка к составлению и оформлению. Описание сложных ситуаций....
22 01 2023 18:16:25
Федеральный закон № 223-ФЗ позволяет заказчику приобрести товары и услуги у единственного поставщика. Порядок обоснования и проведения закупки....
21 01 2023 23:33:10
Частная собственность на землю: что это, виды, кто может иметь право, основания, процеДypa отсуждения, плюсы и минусы, личная собственность...
20 01 2023 7:12:29
Единовременная материальная помощь 💰 малоимущим семьям - одна из форм государственной поддержки 🤝 лиц с недостаточными доходами....
19 01 2023 4:27:59
Хаpaктеристика ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": на кого распространяется, на какие средства реализуется. Изменения в законе 2018 г....
18 01 2023 12:49:39
Диспансеризация проводится по определенным правилам и включает в себя несколько этапов обследования состояния здоровья. Порядок прохождения в 2019 году....
17 01 2023 3:42:25
Федеральный закон "О прокуратуре" N2201-1: назначение и освобождение от должности, материальное и социальное обеспечение, иные изменения в 2019 году....
16 01 2023 18:26:15
Что входит в категорию в Количество водительских прав предполагается увеличить, а водителей и сотрудников ГИБДД запутать (см. таблицу). Права будут разделены...
15 01 2023 20:19:45
Можно ли не ходить в суд на развод истцу Как подать заявление на развод — такую информацию можно получить по месту предоставления этого документа (ЗАГС или...
14 01 2023 16:19:51
Нулевая декларация по НДС: что это, в каких случаях, как, кому и когда представлять декларацию в контролирующий орган, ЕУД, образец заполнения...
13 01 2023 14:45:26
Завещание ударение и правописание, безударные гласные, непроизносимые согласные, словарные слова в онлайн справочнике Завещание - ударение в слове и...
12 01 2023 21:51:38
Тайна усыновления охраняется законом. Раскрытие секретной информации является преступлением, за которое предусмотрена уголовная ответственность....
11 01 2023 10:35:58
Вопросы взыскания неустойки при ненадлежащим исполнении договоров участия в долевом строительства: формула расчета, онлайн-калькулятор. Выплата неустойки....
10 01 2023 1:51:23
При некорректных и недопустимых действиях сотрудников паспортного стола на них можно пожаловаться и потребовать привлечь к ответственности....
09 01 2023 5:32:12
В каких случаях имеет смысл подавать претензию застройщику? Как ее составить и какие документы приложить? В какие сроки подается претензия?...
08 01 2023 19:16:12
Правомочная забастовка: что нужно для ее организации по Трудовому кодексу Российской Федерации? Алгоритм объявления и права работников....
07 01 2023 4:19:10
Какие налоги платит ООО с НДС: системы налогообложения, при выборе какой системы платиться, или не платиться НДС, в каких случаях выгодны системы с НДС...
06 01 2023 19:21:47
От НДС освобождается реализация некоторых услуг (медицинских, образовательных и т. п.) и товаров. Услуги посредников, кроме специальных случаев, облагаются....
05 01 2023 6:40:49
ПроцеДypa оформления документации при приватизации квартиры в собственность. Органы выдачи документов и справок. Получение справки об отказе от приватизации....
04 01 2023 18:49:42
Раздел 11 декларации НДС: кто и как должен заполнять, пошаговая инструкция, что необходимо учесть...
03 01 2023 23:28:12
Досудебная санация может заключаться в рефинансировании долгов предприятия третьими лицами, изменении структуры компании, поглощении фирмы должника....
02 01 2023 4:57:52
Большинство сотрудников негативно воспринимают необходимость трудиться в новогодние праздники. Но работа в эти дни оплачивается в двойном размере....
01 01 2023 13:58:13
Сертификат СТ-1 является подтверждением полного или частичного производства товара в стране-экспортере и требуется для создания преференций для госзакупок....
31 12 2022 6:43:36
Совместные т opги по 44 ФЗ помогают обеспечить заказчикам, которые нуждаются в закупке одинаковой продукции или услуг, максимальную выгоду....
30 12 2022 14:18:49
Какие бывают виды контроля в области осуществления госзакупок по статье 99 закона № 44-ФЗ? Органы государственного, регионального и муниципального контроля....
29 12 2022 15:22:17
В 2019 году произошло два главных нововведения в военной ипотеке: проведена индексация ежегодного взноса, а также изменена система регистрации в НИС....
28 12 2022 13:55:46
Возврат товара надлежащего качества ситилинк Помимо розничного магазина, Ситилинк предлагает корпоративное обслуживание, продажи товаров по безналичному расчету...
27 12 2022 12:33:29
Автоюристы Москвы За особо опасные нарушения правил дорожного движения (ПДД) Кодексом об административных правонарушениях (КоАП) предусматриваются и серьезные...
26 12 2022 16:37:22
Описание процедуры составления обоснования госзакупок по статье 18 Федерального закона № 44-ФЗ. В том числе обоснование проведения закупку у единственного поставщика....
25 12 2022 4:33:10
Трудовая книжка является документом, который содержит в себе сведения, касающиеся профессиональной деятельности гражданина. Как заверить копию в 2019 году?...
24 12 2022 21:17:43
УК РФ предусматривает ответственность за разглашение тайны усыновления или удочерения. Однако первоначально следует доказать наличие состава преступления....
23 12 2022 11:47:10
Экономические права детей согласно российскому законодательству. Примеры применения экономических прав несовершеннолетних детей....
22 12 2022 2:31:16
Вырубка деревьев, принадлежащих государству, наказывается законом как административной, так и уголовной ответственностью в зависимости от суммы урона....
21 12 2022 20:14:30
Какое значение отражает код 21 в книге продаж НДС? Функции кодов операций в книге продаж и значение кода 21 в этом документе....
20 12 2022 8:41:20
Таблица штрафов по 44-ФЗ: для заказчиков, за несоблюдение сроков и за нарушения при исполнении контpaкта. Правила расчета размеров штрафов и пеней....
19 12 2022 8:11:44
Мошенники оформляют кредиты в МФО по утерянным или украденным паспортам, а также по паспортным данным, добытым обманным путем. Способы себя обезопасить....
18 12 2022 18:59:37
Если вам продали просроченные продукты, то следует подавать жалобу на магазин. Куда подается такая жалоба и в какие сроки она должна быть рассмотрена?...
17 12 2022 23:22:30
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::