Можно ли уволить мать-одиночку и как это сделать правильно?
Для женщин, воспитывающих ребёнка в одиночку, государством предусмотрены дополнительные гарантии, позволяющие сохранить работу и избежать увольнения. Права таких сотрудниц защищены положениями 261-й статьи Трудового кодекса. Расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по собственной инициативе работодатель не вправе.
Исключением могут послужить лишь причины, указанные в 81-й статье, и связанные с грубыми нарушениями трудовой дисциплины со стороны сотрудницы. Что касается педагогов, они могут быть уволены, нарушив этические нормы, предусмотренные для этой профессии (336-я статья ТК).
Отношение к нарушительницам всегда строже, чем к сотрудницам, добросовестно исполняющим свои должностные обязанности. Допуская прогулы или совершая другие дисциплинарные нарушения, одинокой матери нельзя рассчитывать на какие-либо преференции в связи со своим особым статусом.
СодержаниеПоказатьКто относится к данной категории?
Нередки случаи, когда женщины ошибочно относят себя к льготной категории или, наоборот, работодатели игнорируют их законный статус.Чтобы считаться одинокой матерью, необходимо иметь на это законное основание — в свидетельстве о рождении ребёнка должен стоять прочерк напротив графы «отец». Такое возможно только в нескольких случаях:
- ребёнок родился, когда женщина не состояла в бpaке;
- отцом было оспорено отцовство в суде (принято положительное решение);
- дети или ребёнок усыновлён незамужней женщиной.
Следовательно, к льготной категории нельзя отнести:
- вдов (им положено только денежное пособие, но не статус одинокой матери);
- женщины, находящиеся в разводе (на ребёнка выплачиваются алименты, и неполная семья считается социально защищённой);
- женщины с детьми, формально имеющими отца (в свидетельстве о рождении он указан).
Когда и как можно увольнять?
Следует отметить, что в законодательстве нет понятия «одинокая мать», там можно обнаружить только термин «одинокий родитель» или «единственный родитель».
И увольнение лиц, относящихся к этой льготной категории, должно происходить в строгом соответствии с нормативными положениями Трудового кодекса.
В противном случае нерадивому работодателю грозит судебное разбирательство — в большинстве случаев суд встаёт на сторону одинокой матери, как социально незащищённого гражданина.В каждом отдельном случае увольнение имеет свои особенности в зависимости от основания, которым оно обусловлено. Но все документы при этом оформляются по общим принципам, действительным для любого работника.
Обязательно издаётся приказ от лица работодателя — этот документ присутствует при оформлении увольнения в любом случае. А если сотрудница сама изъявила желание уйти, дополнительно требуется её заявление.
По своему желанию
Если женщина желает расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе она обязана предупредить своего работодателя заранее. Обычно это двухнедельный срок.
А при срочных контpaктах отправить заявление-уведомление необходимо за три дня до планируемой даты ухода. Также допускается пересылка заявления по почте, если женщина в это время находится на больничном или в оплачиваемом отпуске.
По закону можно забрать заявление и продолжить работу в течение всего периода ожидания дня увольнения (это две недели, три дня или месяц для руководящего состава).
Выдача трудовой книги и окончательный расчёт производится на общих основаниях — то есть, в день увольнения.
По соглашению сторон
Согласно 78-й статье ТК расторгнуть контpaкт можно по согласию с руководством предприятия или организации. Единственное условие — это, действительно, добровольное согласие со стороны сотрудницы. В этом случае документ по соглашению составляется работодателем, как административно ответственным лицом. Затем бумагу подписывает сотрудница и только после получения её письменного согласия издаётся соответствующий приказ.
Отличие от общего порядка увольнения заключается в возможности указать любую дату, не придерживаясь двухнедельного или трёхдневного периода ожидания (так называемой «отработки»).
По желанию работодателя
В этом случае работодатель обязан придерживаться основных требований трудового законодательства — увольнению подлежат сотрудницы, допустившие какие-либо проступки, оговорённые в 81-й статье ТК. Увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя будет законным только по следующим причинам:
- появление на рабочем месте в пьяном виде;
- прогулы или опоздания более чем на четыре часа;
- халатное отношение к работе (в том числе, порча имущества или денежные растраты);
- хищения в крупных или мелких размерах;
- разглашение коммерческой информации;
- не прохождение испытательного срока.
Обязательное условие — наличие документов, подтверждающих нарушения. Например, актов или служебных записок. Без них увольнение будет считаться неправомерным — суд восстановит сотрудницу на занимаемой должности.
В случае сокращения
Уменьшение численности рабочего штата входит в права работодателей (статья номер 81.2). Но в этом случае для одиноких матерей предусмотрены льготы, согласно которым работодатель обязан найти им другое рабочее место с таким же окладом. Понижение в должности не допускается. Такое ущемление прав сотрудницы может служить основанием для обращения в судебные органы.
Также следует учитывать, что женщины, заботящиеся о несовершеннолетних детях до четырнадцати лет, вообще не подлежат сокращению. Их работодатель обязан оставить в штате в любом случае. Причиной для увольнения могут послужить лишь причины, указанные в 81-й статье ТК.
При ликвидации организации
Прекращение деятельности любого предприятия или организации автоматически приводит к потере всех прав и обязанностей, наложенных законодательством на работодателей. Увольнению в этом случае подлежат все сотрудники, входящие в рабочий штат (81-я статья ТК). Льготные категории не имеют преимуществ.
О ликвидации предприятия или организации руководство уведомляет работников в двухмecячный срок. Также в обязанность работодателя входит уведомление местного центра занятости (в трёхмecячный срок согласно 82-й статье ТК). Затем издаётся уведомление, с которым должны ознакомиться все сотрудники (180-я статья ТК). Также в двухмecячный срок издаётся приказ, на котором сотрудники должны поставить свои росписи – их наличие является обязательным условием для окончательного расчёта. Однако факт отказа подписать документ никак не повлияет на процесс ликвидации предприятия.
Выплаты и оформление документов для одиноких матерей происходит на общих основаниях. Выплачивается задолженность по заработной плате, а также начисляется компенсация в сумме среднего мecячного заработка (178-я статья ТК). К общей сумме обязательно присовокупляются отпускные компенсации.
Как использовать и добиться компенсации при ликвидации организации работникам, об этом подробно написано в нашей статье.Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены? Подробно об этом в нашей статье.
Вы готовитесь к выходу на пенсию? Тогда вам будет полезен этот материал.
За прогулы
Прогулы или отсутствие на работе без имеющейся уважительной причины является грубым нарушением установленной на предприятии дисциплины, которое может привести к расторжению контpaкта по инициативе работодателя (81-я статья ТК). Причём прогулом считается не только отсутствие в течение одного рабочего дня или смены, но и опоздание на четыре часа. Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание. Причём, если было наложено одно из них, второе применяться не может! Например, в случае вынесения выговора об увольнении речи идти не может.
Руководство вправе потребовать письменных объяснений в связи с отсутствием сотрудницы на рабочем месте.
К уважительным причинам относят:
- вызов в суд или правоохранительные органы (доказательством служит повестка);
- нахождение в медицинском учреждении или в больничном отпуске (доказательства — больничный лист или справка);
- выполнение общественных или государственных обязанностей (необходимо предъявить справку, или другой документ от соответствующих органов);
- невозможность вовремя добраться на работу в связи со стихийным бедствием или трaнcпортными проблемами (обстоятельства излагаются в объяснительной записке).
Получив объяснительную записку, работодатель решает, насколько уважительной оказалась причина отсутствия на месте работы. Для увольнения к объяснительной записке сотрудницы прилагается служебная записка. После чего издаётся приказ, производится ознакомление с ним увольняемой сотрудницы, вносятся пометки в трудовую книгу и личное дело, производится расчёт. Выплачивается заработная плата, и компенсируются неиспользованные дни отпуска. Днём увольнения считает последний день присутствия на рабочем месте.
Как правильно оформить книгу жалоб и предложений? Как в дальнейшем вести этот документ? Что ждет руководителя за отсутствие книги жалоб и предложений?...
26 09 2023 19:43:48
Таблица штрафов по 44-ФЗ: для заказчиков, за несоблюдение сроков и за нарушения при исполнении контpaкта. Правила расчета размеров штрафов и пеней....
25 09 2023 2:27:25
Как вернуть наушники обратно в магазин, если они не понравились? Как вернуть товар надлежащего и не надлежащего качества? Законодательное регулирование....
24 09 2023 14:22:59
При отсутствии автомобильной аптечки, истечении ее сроков годности или неполной комплектности водителю грозит штраф в размере 500 рублей....
23 09 2023 22:31:33
Порядок проведения индексации зарплаты в различных организациях отличается, а за ее отсутствие работодатель несет ответственность....
22 09 2023 10:30:47
Реквизиты документа, подтверждающего основание заключения контpaкта по 44-ФЗ: понятие, случаи использования, правила внесения сведений....
21 09 2023 17:30:56
Цена контpaкта может меняться по соглашению сторон в пределах 10% от начальной. Для ее изменения необходимо дополнительное соглашение между сторонами....
20 09 2023 20:45:33
Перечень документов для регистрации по месту жительства: свидетельство, заявление на постоянную прописку, пример заполнения....
19 09 2023 5:19:10
Перераспределение земельных участков, находящихся в собственности: основания, документы, порядок действий, возможные проблемы, составление договора...
18 09 2023 20:58:33
Каждый регион Российской Федерации имеет право устанавливать свои требования и ограничения к местам запуска фейерверков. Нарушителей ждет ответственность....
17 09 2023 7:14:45
Приватизация земли — с чего начать: какие документы необходимо собрать, доверенность на приватизацию, алгоритм регистрации, законодательство...
16 09 2023 22:30:42
Регулирование образования в стране с 2012 года ведется по нормам Закона об образовании РФ. Последняя редакция имеет много изменений на 2019 год....
15 09 2023 21:42:26
Товар, бывший в употрeблении, допускается вернуть, но при условии, что он ненадлежащего качества. Товар надлежащего качества возврату не подлежит....
14 09 2023 12:23:21
С 2020 года все субъекты РФ перейдут на новую систему аттестации компетенции педагогов, основанную на применении единых федеральных оценочных материалов....
13 09 2023 6:28:53
Законодательство допускает расторжение договора в одностороннем порядке со стороны заказчика и поставщика, если эта возможность предусмотрена контpaктом....
12 09 2023 15:49:28
Реестр закупок по 44-ФЗ: понятие, содержание, правила оформления, основные сведения, требования к ведению, порядок заполнения и заверения, образец бланка....
11 09 2023 2:57:38
В Федеральном законе №44-ФЗ предусмотрены преимущества для учреждений уголовно-исправительной системы и организаций инвалидов по статьям 28 и 29....
10 09 2023 15:22:31
Открытый аукцион в электронной форме по 44-ФЗ: правила и порядок проведения, необходимые документы, правила отмены аукциона и нормативная основа....
09 09 2023 22:24:33
Для защиты своих прав клиент банка, чьи интересы были нарушены, вправе обратиться в Роспотребнадзор с жалобой. Образец жалобы и порядок ее подачи....
08 09 2023 9:19:26
Банк лишился лицензии: действия вкладчика Как определить, какой вклад мне подойдёт лучшим образом? Банки СПб предлагают множество вкладов под различные...
07 09 2023 11:16:39
С 1 октября 2019 года на 4,3% повышаются заработные платы работников бюджетной сферы, которые не коснулись повышения в мае этого года....
06 09 2023 8:44:15
Вы устроились на новое место работы, прошли испытательный срок, а работодатель отказывается от ваших услуг? Законно ли это? На что имеет право работник?...
05 09 2023 21:20:24
СНТ может стать банкротом, как любое юридическое лицо, при этом садоводы могут организовать новое товарищество или иную форму объединения собственников....
04 09 2023 19:53:45
Постановление Пленума Верховного Суда РФ №48 от 2018 года было призвано разъяснить спopные вопросы дел о признании должника банкротом....
03 09 2023 21:51:23
Для оспаривания принятого судом решения по гражданскому делу лицо должно подать кассационную жалобу в установленном законом порядке. Сроки и порядок подачи....
02 09 2023 14:22:29
223-ФЗ является более лояльным к заказчикам при заключении договора и не определяет условия признания закупки несостоявшейся....
01 09 2023 2:21:37
В случае неисполнения поставщиком своих обязательств по контpaкту заказчик обязан передать требование в банк по предоставленной банковской гарантии....
31 08 2023 4:23:47
Таблица различий Федеральных законов о закупках 44-ФЗ и 223-ФЗ: регулируемые правоотношения, регламентируемость порядка закупок....
30 08 2023 15:15:29
Куда обращаться, если магазин нарушает ваши права? Особенности возврата мобильного телефона, находящегося на гарантии. Образец претензии....
29 08 2023 13:21:21
Заявления на приватизацию земельного участка: пакет документов на приватизацию, заявление на приватизацию, как оформить...
28 08 2023 10:57:10
При нарушении нотариусом норм законодательства его действия можно обжаловать в нотариальной палате, Минюсте или в органах прокуратуры и суда....
27 08 2023 9:13:50
Пошаговая инструкция по получению социальной выплаты на покупку жилья молодой семье. Сбор документов и включение семьи в список нуждающихся....
26 08 2023 13:43:30
Шансы вернуть деньги, переведённые мошенникам, существуют. Произвести возврат можно путём обращения в суд, а также, если мошенник сам вернёт украденное....
25 08 2023 19:34:53
Гражданам следует знать порядок действий, которые необходимо предпринять для возврата денег за некачественный товар по Закону "О защите прав потребителей"....
24 08 2023 1:37:39
В 2019 году изменились правила уплаты страховых взносов, принципы работы на спецрежимах (УСН, ЕСХН, ЕНВД), расширен перечень подакцизных товаров....
23 08 2023 9:22:36
Какие поправки были внесены в программу субсидирования жилья для военнослужащих в 2018 и 2019 годах? Подробные аспекты каждого изменения с пояснениями....
22 08 2023 14:12:22
Как подать пояснения к декларации по НДС. Особенности оформления. Образец и форма. Изменения с 2019 года. Ответственность и штрафы...
21 08 2023 0:18:30
Как заполнить и сдать декларацию по НДС для ИП. Когда налогоплательщик может освобожден от этих обязанностей. Особенности нулевой и упрощенной декларации....
20 08 2023 18:15:27
Приобретение земельного участка в собственность: покупка у частного лица, а также у государственного органа или муниципалитета...
19 08 2023 0:30:48
Изменения в налоговом законодательстве затрагивают процесс подачи сведений в ФНС, систему начисления налога на имущества, ПНС, земельного и торгового сбора....
18 08 2023 21:12:54
Как найти земельный участок по кадастровому номеру на карте: кадастровый номер, кадастровая карта, алгоритм поиска земельного участка...
17 08 2023 11:16:56
Езда без переднего бампера И... Высота нижнего края заднего регистрационного знака от опopной плоскости трaнcпортного средства должна быть не менее 00 мм,...
16 08 2023 17:29:45
Нотариусы в Электростале Если вы собираетесь срочно оформить доверенность или заключить какой нибудь важный договор, то наша карта нотариусов Электростали...
15 08 2023 7:57:26
Гарантия на автомобильные аккумуляторы распространяется только на случаи заводского бpaка и не действует при возникновении дефектов в процессе эксплуатации....
14 08 2023 22:18:14
В статье 64 закона №127-ФЗ перечислен перечень прав и обязанностей должника на этапе наблюдения. Здесь перечислены сделки, которые находятся под запретом....
13 08 2023 11:17:25
Дорожные покрытия должны соответствовать стандартам ГОСТа. При несоответствии указанных норм любой гражданин имеет право обратиться с жалобой на ямы....
12 08 2023 18:52:50
Описание причин и последствий признания электронного аукциона несостоявшимся по статье 71 Федерального закона № 44-ФЗ. Образец протокола аукциона....
11 08 2023 21:20:22
Размеры взносов, которые ИП должен перечислять в ПФР и ФФОМС, изменяются ежегодно. В 2019 году они выросли на 10,6% и 18% соответственно....
10 08 2023 14:48:30
Вносить ежемecячную плату за пользование услугами ЖКХ - обязанность всех потребителей. Игнорирование этого правила может привести к начислению пени....
09 08 2023 21:33:32
При навязывании автовладельцу дополнительных ненужных услуг при страховании ОСАГО тот может отказаться от страховки и потребовать возврата денег....
08 08 2023 23:54:41
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::