ПроцеДypa восстановления на работе по решению суда
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя всегда имеет определенные риски для самого руководителя. Именно поэтому так важно знать и соблюдать все правила и особенности процедуры увольнения по различным основаниям.
В противном случае уволенный работник сможет оспорить решение в суде и выиграть иск, в результате чего руководителя обяжут выплатить ему различные компенсации и даже восстановить на прежней должности. В каких случаях это возможно и как проходит процеДypa восстановления — об этом далее в статье.
- Законодательная база
- Основания и препятствия для восстановления
- ПроцеДypa восстановления
- Некоторые особенности восстановления
Законодательная база
Возможность уволенного сотрудника обратиться в суд за защитой своих трудовых правустановлена ст. 392 ТК РФ. В вопросах, связанных с увольнением, на это ему отводится установленный срок — месяц после наступления этого события. Обращаться необходимо в районный суд по месту проживания.
Если в результате рассмотрения дела было принято положительное судебное решение, то оно подлежит немедленному исполнению. Это требование установлено ст. 396 ТК РФ. В противном случае может быть наложен штраф в сумме:
- от 10 до 20 тыс. руб. — для должностного лица, ответственного за нарушение (чаще всего это руководитель);
- от 30 до 50 тыс. руб. — для организации.
Эти штрафы установлены ст. 17.15 КоАП РФ. Помимо штрафа работодателю будет назначен новый срок для восстановления сотрудника.
Если он снова проигнорирует это требование, будет наложен еще один штраф, но уже в более крупном размере.Основания и препятствия для восстановления
Основания, при наличии которых работник может выиграть суд
Перед обращением в суд уволенному работнику необходимо оценить свои шансы на успех. Могут иметь место ситуации, описанные ниже.
Работника уволили без оснований
Чаще всего это происходит из-за некомпетентности руководителя и отсутствия у него достаточных знаний трудового законодательства.
Например, при увольнении за прогул он может не учесть, что должны выполняться требования по длительности отсутствия сотрудника, наличии у него закрепленного рабочего места и отсутствия веских причин.
Сотрудник был виновен, но при его увольнении были допущены организационные ошибки
Конкретные ошибки могут зависеть от оснований, по которым произошло расторжение трудового договора с подчиненным. К наиболее распространенным из них можно отнести:
- несоблюдение сроков, установленных для уведомления сотрудников (например, при ликвидации или сокращении);
- отсутствие условия об испытательном сроке в трудовом договоре с работником;
- наличие у работника весомых оснований для отсутствия на работе (в случае увольнения за прогул);
- отсутствие необходимых для соблюдения правильной процедуры документов (актов, объяснительных и докладных записок, приказов) или их неправильное оформление;
- увольнение работника за несоответствие должности без проведения аттестации;
- отсутствие медицинского заключения, подтверждающего алкогольное или наркотическое опьянение сотрудника (или акта об отказе от него).
Работник был виновен, но он относится к категории, которая не подлежит увольнению
Особенно часто такая ситуация происходит с беременными женщинами. В этом случае работодатель будет обязан восстановить бывшего подчиненного на работе, даже если на момент увольнения он не знал о его принадлежности к категории социально-защищенных.
Основания, при наличии которых восстановление на работе маловероятно
Однако существуют и случаи, при которых восстановление маловероятно:
- Увольнение по собственному желанию. В этом случае у сотрудника вряд ли получится восстановиться на работе, ведь документальной причиной расторжения трудового договора является его собственная инициатива.
- Наличие у работодателя доказательств вины работника. Если причиной увольнения было совершение подчиненным дисциплинарного проступка (прогул, хищение, разглашение тайны) и руководитель это докажет, в иске будет отказано.
- Ликвидация компании. В этом случае работника не смогут принять обратно, поскольку его работодатель уже фактически не будет существовать.
Во время судебного процесса каждая из сторон дела предоставляет свои документы и доказательства. При этом обязанность подтвердить вину уволенного сотрудника ложится на работодателя.
Если сделать это не получится, то его в обязательном порядке принудят провести процедуру восстановления сотрудника на прежнем рабочем месте.ПроцеДypa восстановления
После получения судебного решения о восстановлении работодатель обязан немедленно исполнить его, то есть принять уволенного сотрудника обратно со следующего рабочего дня. При этом необходимо придерживаться такой последовательности действий:
Шаг 1: Издать приказы
- об отмене ранее изданного приказа об увольнении;
- о восстановлении сотрудника на работе.
С последним документом подчиненный должен ознакомиться и подтвердить это своей росписью.
Шаг 2: Внести изменения в табель учета рабочего времени
Время вынужденного прогула отмечается либо кодом ПВ, либо цифрами 22. В случае необходимости нужно сделать новый табель с необходимыми поправками.
Шаг 3: Внести изменения в трудовую книжку сотрудника
При этом необходимо руководствоваться общими правилами внесения изменений. То есть нужно сделать пометку о признании записи об увольнении недействительной и указать, что работник восстановлен в должности. В качестве основания отмечается изданный работодателем приказ о восстановлении.
Наряду с трудовой книжкой аналогичные изменения вносятся и в личную карточку сотрудника. В соответствующем разделе делается запись о восстановлении и далее этот документ ведется в обычном порядке.
Шаг 4: Произвести работнику все необходимые выплаты
К этому руководителя также могут обязать в судебном порядке. К этим выплатам могут относиться:
- заработная плата за все время вынужденного прогула;
- оплата периода временной нетрудоспособности (если во время вынужденного прогула сотрудник заболел и после принес больничный листок);
- компенсация мopaльного ущерба (ее размер устанавливается в судебном порядке).
По факту начисления данных выплат работодатель также должен подготовить соответствующий приказ.
Шаг 5: Допустить сотрудника к работе
При этом стоит учесть, что трудовые обязательства заново возникают не только у работодателя, но и у подчиненного. Он должен вовремя явиться на свое рабочее место и приступить к исполнению обязанностей, в противном случае может быть снова уволен.
Данный алгоритм действий подходит для общих случаев, однако есть более сложные ситуации, связанные с восстановлением. Их также стоит рассмотреть.
Как получить больничный в поликлинике — все ответы на этот вопрос в нашей статье!Комaндировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.
Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.
Некоторые особенности восстановления
Сложности при исполнении судебного решения у работодателя могут возникнуть в случаях, описанных ниже.
Должность сокращена
В этом случае руководитель может предпринять одно из следующих действий:
- отменить ранее изданный приказ о сокращении должности;
- внести изменения в штатное расписание компании и ввести в него должность, которая ранее была сокращена.
После этого он в обычном порядке восстанавливает сотрудника на работе.
На место уволенного сотрудника был принят новый
В соответствии с ч. 1 ст. 83 ТК РФ, весомым основанием для увольнения является восстановление в должности прежнего работника. Перед увольнением можно предложить ему другую должность в компании — если он откажется, то тогда трудовые отношения с ним можно будет законно прекратить. В качестве компенсации работодатель должен начислить ему выходное пособие в размере среднего двухнедельного заработка.
При этом не выделяются особые категории сотрудников — уволить можно и беременных, и несовершеннолетних, и инвалидов. Связано это с тем, что причиной прекращения трудовых отношений является не инициатива руководства компании, а судебное решение.
Компания ликвидирована
В этом случае восстановление невозможно, но право на выплаты у работника все равно остается. Обязанность на совершение данных выплат может быть возложена на ликвидационную комиссию компании или другой орган, принявший решение о ее ликвидации. Если ликвидация происходит по причине банкротства, то сотрудник сможет получить деньги лишь в порядке очередности выплаты задолженностей.
Восстановление уволенного работника является непростой процедурой и требует внесения изменений в ранее оформленные документы или подготовки новых. Она может стать возможной не только при незаконном увольнении, но и в случае неправильного или неполного соблюдения всех правил этой процедуры.
Гарантия на велосипеды предоставляется и осуществляется производителем или его представителем на территории России в соответствии с законодательством Р Ф....
17 01 2022 10:54:58
Национальный режим и Федеральный закон № 44- Ф З: порядок использования основных принципов национального режима, основные документы для участия в закупках....
16 01 2022 13:31:55
Памятка водителю при дорожно-транспортном происшествии (дтп) 9 - 9-89-80 – -ый отдел М У Ра по подставам Дежурный Г И Б Д Д Москвы: (9) 9--7; 9-9-8...
15 01 2022 13:41:59
Как будет выглядеть программа в ближайшие годы? Планы руководства Москвы и сроки нового строительства. Где горожане могут получить необходимую информацию?...
14 01 2022 3:21:49
В задачи Роспотребнадзора входит контроль качества продуктов питания, продающихся в российских магазинах и импортируемых из зарубежных стран....
13 01 2022 22:45:19
Как признать брак недействительным в России? Судом их может быть признан недействительным или фиктивным. Супруги могут развестись в З А Г Се или суде; Также брак...
12 01 2022 4:32:59
ПроцеДypa банкротства юридического лица: необходимые документы и порядок обращения в арбитражный суд, этапы и их последовательность, мировое соглашение....
11 01 2022 11:45:13
План закупок и лимиты бюджетных обязательств: порядок анализа данных, соотнесение показателей, варианты решения проблемы их несоответствия....
10 01 2022 5:52:41
Земельный пай сельхозназначения как оформить в собственность: понятие сельскохозяйственных земельных участков, законодательное регулирование, оформление...
09 01 2022 8:29:11
Накопительная пенсия и возврат внесённых средств: правила расчета сумм к возмещению, необходимые документы и общий порядок действий....
08 01 2022 14:24:53
В рамках защиты покоя населения был принят закон о тишине, запрещающий шум в определенное время. В Санкт- Петербурге есть свои нюансы относительно режима....
07 01 2022 16:58:29
Как подать пояснения к декларации по Н Д С. Особенности оформления. Образец и форма. Изменения с 2019 года. Ответственность и штрафы...
06 01 2022 22:41:26
В 2019 году вступили в силу изменения в Ф З №89 от 24.06.1998 « Об отходах производства и потребления». Основные требования и ответственность за нарушение....
05 01 2022 0:10:12
Можно ли сдать телефон обратно в магазин по гарантии, если разбит экран? Можно ли заменить разбитое стекло на телефоне по гарантии?...
04 01 2022 23:44:25
В случае нарушения кафе действующего законодательства клиент вправе написать жалобу в Роспотребнадзор в свободной форме. Образец жалобы и способы ее подачи....
03 01 2022 0:47:28
Каким образом может быть реализовано взыскание алиментов в браке: кто имеет право и при каких обстоятельствах? Документы для оформления алиментных выплат....
02 01 2022 22:32:20
Публичная форма собственности земельного участка: понятие и законодательное регулирование, основания для возникновения, требования к участкам, права и обязанности участников, отличия от частной собственности...
01 01 2022 0:10:41
Когда заемщик берет кредит, банк оформляет на него страхование, но обязательная ли это процедура? Как вернуть страховку по кредиту в Альфа Банке?...
31 12 2021 3:27:25
Коллективным участником закупки по 223- Ф З является объединение юридических или физических лиц, созданное для торгов и отвечающее требованиям заказчика....
30 12 2021 20:38:57
При банкротстве банка долговые обязательства заемщика сохраняются за ним в полном размере, но права требования по кредиту переходят в новый банк....
29 12 2021 18:41:27
С 4 августа 2019 года вступил в силу закон о страховании жилья от Ч С. Заключить договор смогут собственники недвижимости в регионах, участвующих в проекте....
28 12 2021 10:30:40
На предприятиях для эффективного планирования и проведения государственных закупок создается специализированный отдел. Его функции, задачи и цели....
27 12 2021 13:30:41
В каких ситуациях билет авиакомпании S7 подлежит возврату? Как его вернуть в зависимости от тарифного плана и куда обратиться? Необходимые документы, сроки....
26 12 2021 6:58:41
В 2019 году изменились правила уплаты страховых взносов, принципы работы на спецрежимах ( У С Н, Е С Х Н, Е Н В Д), расширен перечень подакцизных товаров....
25 12 2021 12:47:28
Ряд льготных категорий может рассчитывать на получение земли от государства бесплатно. Получатель не должен иметь другой недвижимости в собственности....
24 12 2021 6:38:29
Как приватизировать землю под многоквартирным домом, его чердак и подвал? Законодательство. Перечень необходимых документов....
23 12 2021 8:34:42
Проверить налог на землю по И Н Н: преимущества и недостатки проверки, пошаговая инструкция...
22 12 2021 13:33:36
Навязывание страховки при покупке телефона стало не редкостью в наши дни. Что делать, если вы не хотите переплачивать и как отказаться от страховки?...
21 12 2021 2:18:56
Солидарная и субсидиарная ответственность - это виды гражданско-правовых обязательств, которые имеют ряд важных отличий, но на практике могут сочетаться....
20 12 2021 12:53:29
С июля 2019 года вступил в силу Приказ М В Д №142, который регулирует правила подачи уведомлений в органы миграционного контроля о выбытии иностранцев....
19 12 2021 7:34:18
Приказ Минэкономразвития фиксирует изменения коэффициентов индекс-дефляторов, исходя из которых определяются возможные сценарии развития экономики в России....
18 12 2021 20:30:42
Жалоба в Ф А С на недобросовестную конкуренцию: случаи нарушения законодательства, образец заявления, правила подачи, причины отказа в рассмотрении....
17 12 2021 17:35:21
Неоднозначность трактовки Федерального закона №59 от 15 апреля 2019 года породила множество слухов, в том числе о полном запрете сдавать квартиры посуточно....
16 12 2021 22:20:57
Правительство Р Ф вынесло на рассмотрение создание реестра недобросовестных родителей и опекунов. В этот реестр попадут лица, лишенные родительских прав, а также опекуны (попечители), отстраненные от своих обязанностей за ненадлежащее их выполнение....
15 12 2021 12:44:18
Претензия является необходимым документом досудебного урегулирования конфликта. Она подходит для предъявления требований как к должнику, так и к магазину....
14 12 2021 14:33:40
Процедура раздела лицевых счетов между жильцами одной квартиры. Как подать заявление на разделение в У К и как заставить соседа платить свою долю квартплаты?...
13 12 2021 14:26:53
Правила составления договора купли-продажи недвижимого жилого имущества с мебелью и бытовой техникой. Особенности проведения сделки....
12 12 2021 10:41:40
Как можно увеличить или уменьшить сумму алиментов? Как правильно составить заявление на увеличение или уменьшение? Какую информацию указать?...
11 12 2021 8:53:37
Порядок процедуры присоединения земли и основания ее проведения. Последовательность действий, перечень необходимой документации....
10 12 2021 17:14:20
Не всегда вынесенный судом вердикт удовлетворяет требования и пожелания сторон. При наличии обоснований всегда есть возможность обжаловать судебное решение....
09 12 2021 19:55:34
Постановление Пленума В А С Р Ф №58 от 23 июля 2009 года о залоговых кредиторах: включение требований в реестр, продажа имущества, запрет на взыскания....
08 12 2021 15:51:48
Экспертиза товара ненадлежащего качества: хаpaктеристика процедуры и правовое регулирование. Условия, порядок и сроки проведения независимой экспертизы....
07 12 2021 10:25:20
Как вернуть свадебное платье в течение 14 дней с момента покупки по закону? Можно ли вернуть свадебное платье по истечении двух недель?...
06 12 2021 20:21:40
В мае 2019 года Президент Р Ф подписал Доктрину по обеспечению энергетической безопасности России. В рамках документа раскрыты основные цели, задачи, угрозы....
05 12 2021 16:37:36
Целевой вклад для детей Каждые родители стараются обеспечить финансовое будущее своим детям. Откладывая деньги с раннего возраста ребенка, можно накопить...
04 12 2021 0:42:58
Для участия в закупках Газпрома по 223- Ф З исполнителю нужно зарегистрироваться на площадке и пройти предквалификацию. Правила участия и поиск тендеров....
03 12 2021 4:56:47
Законодательство устанавливает определенные сроки проведения ремонта авто по О С А Г О. Выдача направления, сроки гарантии и санкции за нарушение сроков....
02 12 2021 14:40:44
Отказ от материнства в добровольном порядке: когда возможно осуществить и как правильно оформить, нормативное регулирование вопросов процедуры, сроки и стоимость оформления....
01 12 2021 1:37:12
Можно ли вернуть антифриз в магазин купленный Вами оказался бpaкованным (ненадлежащего качества, испортился, порвался, развалился и т.п.), и при этом Вы...
30 11 2021 12:13:34
Председатель ликвидационной комиссии: особенности назначения, в том числе при банкротстве, права и обязанности, порядок смены, меры ответственности....
29 11 2021 3:29:44
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
