Увольнение по статье за пьянство — как решить проблему?
Прекращение трудовых отношений, вызванное регулярным появлением сотрудника на рабочем месте в нетрезвом виде, одно из самых неприятных для работодателя. Ведь в этом случае страдает репутация организации или предприятия. Кроме того, для инициирования процесса увольнения необходимо правильно зафиксировать это нарушение и оформить все документы — в результате расторжение договора будет произведено по статье.
Трудовой кодекс тpaктует такое нарушение дисциплины, как грубое уклонение от исполнения профессиональных обязанностей (81-я статья, пункт шестой), которое, несомненно, является причиной для немедленного увольнения.
- Как зафиксировать нетрезвое состояние?
- Всех ли можно уволить?
- Порядок увольнения
- Какие выплаты положены?
- Как избежать неприятной записи в трудовой книге?
Как зафиксировать нетрезвое состояние?
Появление на работе в нетрезвом виде или допущенное пьянство посреди рабочего дня – веские причины, чтобы не игнорировать такое нарушение. Если сотрудник хороший специалист, руководитель может провести с ним профилактическую беседу. Однако повторное нарушение требует от работодателя более решительных действий.
Расторжение контpaкта может последовать только в случае, если работник был замечен в пьяном виде непосредственно во время выполнения служебных обязанностей (находился на рабочем месте или на территории предприятия).Ситуация осложняется при ненормированной трудовой деятельности.
Нарушитель может сослаться на то, что выпил в свободное время или пришёл на предприятие в нерабочее время. В этом случае суд вину сотрудника не признает, как бы ни настаивал на признании этой вины его работодатель.
Даже если работник принял алкоголь до наступления рабочего дня или смены, и был замечен в неподобающем виде на проходной, расторгнуть с ним контpaкт работодателю не удастся.
Поэтому для правильной фиксации нарушения крайне важно «уловить момент», в который сотрудник ни при каких обстоятельствах не может быть пьяным. Подать докладную записку руководству в этом случае может любой сотрудник, заметивший состояние нарушителя. Сам же руководитель имеет право на оформление служебной записки.
Образец составления докладной записки вы можете скачать здесь.На основании этих документов (или одного из них) руководство вправе издать приказ о создании временной комиссии, в обязанности которой и войдёт фиксация нарушения – будет составлен акт, который подпишут все члeны комиссии (чаще это три человека, заслуживающих доверия и пользующихся уважением коллег).
Образец приказа о назначении специальной медицинской комиссии для осмотра работника вы можете скачать здесь.Кроме того нарушитель направляется на обследование в медицинское учреждение.
Всех ли можно уволить?
Как ни странно, но в такой ситуации законодательством предусмотрены категории работников, к которым работодатель не может применить увольнение в качестве дисциплинарного воздействия или наказания.- Например, нельзя отстранить от трудовой деятельности беременную сотрудницу, которая решила употребить в рабочее время алкогольные напитки. Или одинокую мать, на попечении которой находятся дети в возрасте до трёх лет. Мам, имеющих детей в возрасте до шести лет, которые нуждаются в домашнем уходе и не могут посещать дошкольные детские учреждения, тоже уволить нельзя.
- То же самое касается матерей, воспитывающих и содержащих ребёнка в возрасте до четырнадцати лет или ребёнка с инвалидностью в возрасте до восемнадцати лет.
- Трудовой договор также не расторгается с работниками в несовершеннолетнем возрасте (требуется разрешение трудовой инспекции).
- Также любой опекун, усыновитель или отец, содержащий и воспитывающий ребёнка без матери, имеет право на преференции со стороны работодателя.
Порядок увольнения
Следует отметить, что степень опьянения и опасность пьяного человека для окружающих или производственного процесса, неспециалист на глаз определить не может.
Трудовым кодексом не предусмотрена единая форма составления акта. Члeны комиссии при его составлении могут ориентироваться на аналогичные документы.
- В шапке документа указывается полное название организации или предприятия, регистрационный номер акта, дата, время и место его составления.
- В теле документа вписывается ФИО нарушителя и занимаемая им должность. Далее подробно описываются все внешние признаки опьянения, включая недостойное или провоцирующее поведение.
- Внизу перечисляются имена и фамилии члeнов комиссии или свидетелей. Каждый из сотрудников, упомянутых в документе, ставит в нём свою подпись.
- Если поступил отказ со стороны нарушителя писать объяснительную записку или сотрудник вообще не в состоянии что-либо написать, это тоже фиксируется документально.
- Акт обязательно оформляется в двух экземплярах, один из которых подшивается в личное дело нарушителя вместе с объяснительной запиской (если таковая была написана).
- Медицинский осмотр должен организовать руководитель. Если требуется оплатить услуги специалиста, это делается за счёт предприятия. На руки представителю предприятия выдаётся протокол, оформленный по форме 155У.
Нарушитель, конечно, вправе отказаться от такого осмотра. Это его законное право. В этом случае необходимо составить ещё один акт, фиксирующий факт отказа. Но если пьяный ведёт себя агрессивно руководство вправе вызвать скорую помощь и наряд полиции. В этом случае осмотр будет произведён в принудительном порядке.
Образец составления акта при отказе работника предоставить объяснения можно скачать здесь, а при согласии работника дать объяснения — здесь.На основании перечисленных документов руководство издаёт приказ, в котором кроме указания вида дисциплинарного воздействия (увольнения) запрещается продолжение трудовой деятельности — сотрудник отстраняется от выполнения работы. Также даётся отсылка на законодательные нормы, а в качестве основания вписывается формулировка о явке на рабочее место в нетрезвом виде.
С момента издания приказа и отстранения работник считается отсутствующим на постоянном месте работы. Такой вынужденный отгул не засчитывается в трудовой стаж и не оплачивается.
Скачать образец приказа можно здесь.Затем производится начисление положенных выплат. Одновременно в трудовую книгу вносится номер приказа, и основание для расторжения трудового контpaкта (81-я статья ТК, пункт шестой – явка в нетрезвом виде).
Выплаты выдаются в день прекращения трудовой деятельности — по факту это день издания приказа, так как увольнение производится в срочном порядке. Получить деньги нарушитель может позже.
Чтобы избежать судебных разбирательств, работодателю следует строго придерживаться следующего порядка действий:
- Созвать комиссию, которая составит акт.
- Организовать медицинский осмотр и оплатить его, если это потребуется. Либо позаботиться о составлении акта, фиксирующего отказ от осмотра.
- Получить от нарушителя объяснительную записку и (или) составить акт, фиксирующий отказ.
- Издать приказ, выбрав в качестве дисциплинарного взыскания расторжение трудового договора, и отстранить нарушителя от исполнения своих трудовых обязанностей.
- Проконтролировать начисление выплат, а также внесение отметок в личное дело и трудовую книгу.
Какие выплаты положены?
- При расторжении трудового договора по статье вопрос о начислении выходного пособия сотрудником подниматься не может.
- Не оплачивается также период с момента отстранения до фактического получения выплат и трудовой книги. Чтобы соблюсти законность, в бланке учёта рабочего времени напротив фамилии нарушителя проставляется числовой код 35 или буквы НБ.
- Сотрудник вправе получить только невыплаченную до сих пор заработную плату и компенсационные начисления за неиспользованные отпускные дни.
О том, как получить декретные в достаточном денежном объеме, вы узнаете тут.
Правильный алгоритм получения и оформления вашего больничного листа находится тут!
Как избежать неприятной записи в трудовой книге?
Единственным способом избежать расторжения договора по статье является подписание соглашения двух заинтересованных сторон.
Если сотрудник вёл себя вполне прилично, руководство может пойти ему навстречу и составить документ о соглашении. Договориться с работодателем полюбовно в интересах сотрудника, так как зафиксированное в трудовой книге пьянство может поставить крест на карьере, а в будущем не позволит найти достойную работу.
Земельный сертификат для многодетных семей в Санкт-Петербурге: кто может получить привилегии в 2019 году? Какой участок можно оформить?...
19 01 2022 14:47:32
Виды электронной подписи: простая, усиленная неквалифицированная и квалифицированная. Какую подпись выбрать организации и физическому лицу?...
18 01 2022 16:15:30
Единая информационная система в сфере закупок: порядок и срок получения аккредитации, необходимые документы, случаи прохождения и порядок основных действий....
17 01 2022 12:22:26
Правильное заполнение реестра документов, подтверждающего наличие льгот по НДС. Пример бланка документа, образец заполнения информационных граф....
16 01 2022 14:15:24
По закону граждане имеют полное право обжаловать решения и действия, совершенные судебными приставами. Данная процеДypa имеет свои особенности реализации....
15 01 2022 8:19:43
За престарелым человеком после 80 лет можно оформить уход в виде патронажа или, если он недееспособен - в виде опеки с условием проживания....
14 01 2022 8:10:27
Примут ли в 2019 году налог на домашних животных в России? Известна ли сумма и с кого станет взиматься плата?...
13 01 2022 18:52:22
Законодательство о земельном налоге для юридических лиц в 2019 году: кто должен платить, и кому предоставляются льготы. Налоговая ставка и формула расчета....
12 01 2022 15:24:14
Есть ли возможность подать заявление в суд на выплату алиментов через Госуслуги? Какими возможностями могут воспользоваться пользователи Госуслуг? Есть ли разница по регионам проживания?...
11 01 2022 4:36:45
ФЗ №89 с изменениями на 2019 год: контроль за работой с отходами передается региональным властям, новый механизм формирования тарифов за вывоз ТБО и ТКО....
10 01 2022 18:55:53
Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.06.2012 N17: процессуальные особенности и варианты защиты нарушенных потребительских прав....
09 01 2022 5:52:57
Бивер предложил пятифакторную модель для диагностики банкротства. Она позволяет определить вероятность несостоятельности компании в течение года и пяти лет....
08 01 2022 3:58:51
Нецелевое использование земельного участка - административное правонарушение. Что будет за нарушение норм, установленных для целевого использования земли?...
07 01 2022 6:20:36
Регистрация по месту жительства по доверенности от собственника " заочно". Когда требуется? Образец доверенности договора для заявителя....
06 01 2022 19:38:38
Разрешенное использование земель населенных пунктов и отличия от использования сельскохозяйственных земель. Законодательное регулирование....
05 01 2022 16:58:50
Закон о многодетных семьях в 2019 году. Кому полгаются 450 тысяч рублей от государства. Как их получить?...
04 01 2022 5:22:22
Как увеличить площадь земельного участка. Межевание. Изменение площади без изменения границ. Когда увеличение размеров невозможно. Погрешность, последствия....
03 01 2022 17:51:11
В тех случаях, когда права потребителя нарушены, суд - это последний шанс восстановить справедливость. В какой именно суд нужно подавать исковое заявление?...
02 01 2022 5:42:54
Когда необходимо подавать претензию в Росгосстрах? Как составить и подать бумагу? Образец оформления претензии. Какие документы необходимо приложить?...
01 01 2022 17:46:29
Энергосервисный контpaкт по 44-ФЗ предполагает подписание договора на предоставление услуг по повышению энергоэффективности. Особенности заключения....
31 12 2021 20:31:30
Досудебная санация может заключаться в рефинансировании долгов предприятия третьими лицами, изменении структуры компании, поглощении фирмы должника....
30 12 2021 16:10:18
Можно ли продать квартиру с обременением ипотекой? Схема продажи, необходимые документы. Как уведомить банк? Налогообложение, особенности сделки....
29 12 2021 11:26:56
Срок исковой давности по дебиторской задолженности: длительность и его правовые основания, возможности приостановления и прерывания....
28 12 2021 14:14:10
Алименты в гражданском бpaке. Можно ли получить алименты вне бpaка? В каких случаях можно требовать получения алиментов? Способы и пошаговая инструкция получения алиментов вне бpaка....
27 12 2021 17:49:32
Председатель ликвидационной комиссии: особенности назначения, в том числе при банкротстве, права и обязанности, порядок смены, меры ответственности....
26 12 2021 10:13:57
Основания для обращения в Министерство здравоохранения, способы подачи жалобы и составление обращения. Сроки рассмотрения и причины отказа в рассмотрении....
25 12 2021 22:34:17
Публикация сведений о несостоятельности в газете Коммерсант Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.Знание базовых основ желательно, но...
24 12 2021 14:21:22
Часто проверку качества называют экспертизой, но эти две процедуры проводятся отдельно. Как правило, диагностика товара предшествует процедуре экспертизы....
23 12 2021 15:54:43
Планировка участка под индивидуальное жилое строительство. Требования и правила расположения объектов. Земельный участок 6 соток под строительство дома....
22 12 2021 22:40:33
Арбитражный и конкурсный управляющий при банкротстве юридических лиц и приравненных к ним организаций: основные обязанности и вероятная разница....
21 12 2021 9:23:35
Форма 1 ПУ ЖКХ должна регулярно предоставляться управляющими компаниями в органы статического наблюдения. Образец формы и порядок ее заполнения....
20 12 2021 2:23:39
Закупки "Росатома" по 223-ФЗ: нормативная основа, виды проводимых процедур, торговые площадки для поиска, необходимые документы и порядок действий....
19 12 2021 10:36:40
Изменение фамилии, переезд в другой регион, замена страховой компании – далеко не полный перечень причин своевременной замены полиса ОМС....
18 12 2021 14:27:46
Наследники наделены правом отказа от наследства, но эта процеДypa является безвозвратной. Частичный отказ от наследства. Как оспорить отказ?...
17 12 2021 1:19:11
Какую помощь от государства и в каких размерах получает мать-одиночка на содержание ребенка? Порядок получения помощи и размеры выплат....
16 12 2021 4:50:32
Регистрация ИП по временной регистрации: условия и законодательство. Как получить: перечень необходимых документов, сроки и стоимость оформления....
15 12 2021 6:14:32
Виды целевого и разрешенного использования: какое назначение земель возможно по закону? Какие категории земель по видам целевого назначения существуют?...
14 12 2021 5:18:35
Адвокатская контора Барристер Межрегиональной коллегии адвокатов ы Деятельность Адвокатской конторы направлена на предоставление высококвалифицированной...
13 12 2021 11:19:37
Правила замены полиса ОМС при смене фамилии: законодательство. Куда обратиться за получением полиса? Пошаговый алгоритм получения нового полиса. Какие документы понадобятся?...
12 12 2021 16:46:40
С 2019 года вступили в силу новые правила ОМС. Изменения коснулись порядка обращения граждан с целью замены страховой организации и требований к полисам....
11 12 2021 2:17:14
В ФЗ №1032-1 в 2019 году произошли изменения в трудоустройстве инвалидов, в списках подходящих работ, а также в порядке начисления пособия по безработице....
10 12 2021 9:45:50
Кто может получить возврат денег за проезд к месту отдыха и обратно? Как составить заявление на получения компенсации, куда и как его подать?...
09 12 2021 7:25:24
Описание процедуры проверки качества обуви независимыми экспертами. Подача заявления на экспертизу, необходимые документы, сроки и стоимость проведения....
08 12 2021 10:24:45
880077 чей номер Микрозаем от Смс Финанс доступен для для граждан из любого населённого пункта Российской Федерации. Займы наличными В прошлом году была...
07 12 2021 0:46:26
Как продать квартиру с использованием доверенности: регламент составления корректного документа. Возможные риски в реализации сделки купли-продажи....
06 12 2021 7:10:53
Отражение корректировки реализации в декларации по НДС: в каких случаях проводится, в каких разделах она отражается, как заполняется признак актуальности, наглядный пример...
05 12 2021 17:58:29
Над ребенком, оставшимся без попечения родителей, может быть установлена опека. ПроцеДypa проходит в определенном порядке в фиксированные сроки....
04 12 2021 19:27:53
Ограничение родительских прав: правила оформления искового заявления, требования к документу, судебное решение, образцы документов....
03 12 2021 10:55:54
Порядок предоставления субсидии госслужащим, условия проживания которых нуждаются в улучшении. Перечень необходимых документов и правила расчета суммы....
02 12 2021 4:46:16
Что такое товар ненадлежащего качества? Какие права имеют покупатели? Как отремонтировать, заменить или вернуть товар ненадлежащего качества?...
01 12 2021 12:47:23
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
