Увольнение по уходу за ребенком — полезная информация
Увольнение, вызванное необходимостью ухода за своим или усыновлённым несовершеннолетним ребёнком, — достаточно распространенная причина прекращения трудовой деятельности среди работающих женщин.
Такая необходимость чаще всего возникает в семьях, имеющих несколько детей в возрасте от трёх до четырнадцати лет. Или в семьях, ухаживающих за ребёнком с инвалидностью. Расторжение трудового договора в этом случае имеет свои хаpaктерные особенности.
Например, работодатель не вправе прекратить трудовые отношения по собственной инициативе, так как сотрудница относится к льготной категории работников. Исключением служит лишь увольнение в связи с ликвидацией предприятия, когда работодатель вынужден попрощаться со всеми сотрудниками. А основанием для расторжения договора в указанном выше случае может служить исключительно желание самой сотрудницы — 77-я статья ТК, пункт третий.
СодержаниеПоказатьКак уйти правильно?
Для подачи уведомления работодателю применяются общие правила, действительные для любого сотрудника.Документ передаётся руководству предприятия или организации в четырнадцатидневный срок. За этот период работодатель сможет произвести оформление всех необходимых документов и подыщет нового сотрудника на освобождающееся рабочее место.
Для сезонных или временных работников, заключивших срочные договоры, увольнение оформляется в трёхдневный срок. Представительницы руководящего состава, спортсменки или тренеры, смогут уйти спустя месяц после отправки уведомления.
Также законодательством предусмотрено три способа или причины получить расчёт незамедлительно. Это:
- зафиксированные нарушения со стороны руководства, грубо попирающие права сотрудников (например, могут вноситься изменения в контpaкт или не выплачиваться вовремя заработанные деньги);
- подписание документа по соглашению обеих сторон — один из лучших способов договориться с руководством полюбовно;
- уход по инициативе работницы, при условии предоставления доказательств уважительной причины ухода и невозможности продолжать работу.
Следует отметить, что при уходе по соглашению двух сторон, а также в случае нарушений со стороны руководства, или наличии причин, не позволяющих трудиться, женщина не обязана отpaбатывать две недели (или три дня для лиц, подписавших срочный договор).
Такая «отработка» является периодом ожидания окончательного расчёта. В исключительных случаях, указанных выше, оформление всех документов и начисление выплат производятся в сжатые сроки, то есть, в срочном режиме. И речи об «отработке» идти не может.
Основанием для издания приказа служит заявление-уведомление, поданное сотрудницей. Либо документ по соглашению, добровольно подписанный обеими заинтересованными сторонами. В таком случае в трудовую книгу вносится отметка о расчёте по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода. Также обязательно прописывается законодательная норма трудового законодательства — 77-я статья, часть третья.
Для этой льготной категории никаких дополнительных гарантий в виде сохранения непрерывного трудового стажа не применяется. Соответствующие изменения были внесены в ТК в январе 2007 года.
Нюансы увольнения сотрудницы
...с трёхлетним ребёнком
Чаще всего мать сама ухаживает за малышом до трёх лет (в отдельных случаях эти обязанности может выполнять отец, опекун или другой родственник). В этом случае в заявление с просьбой предоставления соответствующего отпуска вносится уведомление с указанием последнего отпускного дня в качестве даты увольнения.
Порядок действий:
- Заявление подаётся в сроки, оговорённые законодательными нормами (за две недели или три дня — в зависимости от разновидности трудового контpaкта).
- На основании этого документа руководство издаёт указ, с которым знакомит сотрудницу под роспись.
- После чего производится начисление выплат, и вносятся отметки в личное дело, а также в трудовую книгу. В обоих документах указывается регистрационный номер приказа, основание для расчёта и делаются отсылки на соответствующую статью ТК.
- Все начисленные деньги выплачиваются в последний рабочий день. Одновременно выдаётся под расписку и трудовая книга вместе со справками, которые может затребовать сотрудница (например, о размере заработной платы или страховых отчислений).
...с ребёнком до четырнадцати лет
- Воспитание детей до четырнадцати лет также является законным основанием для ухода с места работы. Сотруднице достаточно подать руководству организации или предприятия уведомление с отсылкой на уважительную причину (необходимость ухода), чтобы получить расчёт.
- Обычно документ подаётся в двухнедельный срок, а в случае соглашения двух сторон уйти можно без «отработки» — здесь всё зависит от условий ухода, зафиксированных в документе и согласованных с работодателем.
- Правильная формулировка причины расчёта в уведомлении, а затем приказе и трудовой книге, послужит основанием для получения пособия в качестве безработной (при условии постановки на учёт в местном центре занятости).
Следует отметить, что нарушение сроков отправки уведомления может послужить причиной продления трудовой деятельности со стороны работодателя сроком на две недели (при подаче уведомления на общих основаниях).
Приказ издаётся руководством организации или предприятия на основании документа о соглашении или на основании уведомления, полученного от сотрудницы.
Начисление выплат и оформление всех необходимых документов происходит в стандартном режиме.
...с ребёнком, имеющим инвалидность
При уходе в связи с необходимостью воспитания ребёнка или детей с инвалидностью, сотруднице необходимо указать эту причину в заявлении-уведомлении.Дополнительно прилагается справка из медицинского учреждения (она не потребуется, если необходимые сведения уже есть в отделе кадров). В уведомлении можно указать период ухода (например, до восемнадцати лет), но допускается также опущение этой информации.
Начисление выплат и документальное оформление расчёта происходит в общем порядке.
Узнайте в нашей подробной статье — можно ли оформить больничный задним числом.Наш материал посвящен теме правильного увольнения работника по собственному желанию. Полная информация на эту тему позволит вам все сделать верно.
Узнайте здесь о нарушениях оформления и соблюдения больничного. Это серьезная тема которой не следует пренебрегать.
Некоторые особенности
Так как в большинстве случаев женщины уходят с работы по собственной инициативе, никаких дополнительных денежных компенсаций или пособий они не получают. В последний рабочий день выдают:
- невыплаченную за последний месяц заработную плату;
- компенсацию за больничные и ежегодные отпуска.
Исключением является прекращение деятельности организации или предприятия. В этом случае работодатель обязан выплатить дополнительно выходное пособие в размере двух мecячных окладов (без премиальных или других надбавок).
В подобных ситуациях нередки случаи принуждения со стороны работодателей, когда сотрудникам настоятельно рекомендуют «написать по собственному». Если сотрудник напишет такое заявление (в том числе работница, относящаяся к льготной категории), выходное пособие начисляться не будет — работодатель останется в выигрыше!Также следует уделить особое внимание формулировке причин ухода в уведомлении (которые затем зафиксируются в приказе). Как было сказано выше, указание причины расчёта в связи с необходимостью ухода за детьми, позволит получать дополнительные регулярные выплаты через местное представительство центра занятости в качестве безработной.
Пилотный проект ФСС "Прямые выплаты" - система, при которой застрахованные получают возмещение напрямую из Фонда, а не от работодателя....
04 02 2023 23:23:33
Способы раздела собственности после развода. Какое имущество подлежит разделу, а какое нет? Алгоритм подачи иска в суд о разделе собственности. Стоимость, сроки рассмотрения и перечень необходимых документов....
03 02 2023 5:23:52
Страхование титула при покупке квартиры. Ипотечное страхование, страхование ответственности застройщика и страхование объекта недвижимости...
02 02 2023 11:23:36
Основания возникновения права собственности на землю: основания, когда возникает право собственности на землю и когда оно не может возникнуть, основания для прекращения...
01 02 2023 3:25:17
Договор купли-продажи квартиры в новостройке: особенности, структура, необходимые документы, порядок заполнения договора, образец 2018....
31 01 2023 17:42:55
Парковка на газоне часто становится причиной конфликта, из-за чего соседи таких автолюбителей вынуждены подать на них жалобу. Куда следует обращаться?...
30 01 2023 4:31:38
Доведение до увольнения по собственному желанию - это нарушение трудовых прав. Работник может бороться за свои права, подав жалобу в вышестоящие инстанции....
29 01 2023 3:57:39
При отсутствии расписки займодавец может обратиться с заявлением в полицию и подать иск в суд. Доказательствами могут являться смс-переписка и аудиозаписи....
28 01 2023 12:15:36
Таблица штрафов по 44-ФЗ: для заказчиков, за несоблюдение сроков и за нарушения при исполнении контpaкта. Правила расчета размеров штрафов и пеней....
27 01 2023 16:45:50
Ликвидация фирмы через продажу: понятие, основные действия, необходимые документы, положительные и отрицательные стороны, риски и правовые последствия....
26 01 2023 2:25:24
Аукционная документация по статье 65 Федерального закона №44-ФЗ и ее разъяснение: запрос разъяснений, внесение возможных изменений и регламент действий....
25 01 2023 22:20:45
Арбитражный управляющий в деле о банкротстве юрлица: понятие, требования, права и обязанности, порядок назначения и правила привлечения к ответственности....
24 01 2023 15:39:46
Трехстороннее соглашение - это официальный документ, который подписывают кредитор, старый и новый должники в целях перевода долга к третьему лицу....
23 01 2023 19:12:25
Как обезопасить себя при покупке квартиры у юридического лица? Существующие риски. Способы обезопасить себя при заключении сделки....
22 01 2023 0:42:30
Претензия на невыполнение условий договора: случаи составления, правила написания, основные требования к содержанию, срок обработки и предоставления ответа....
21 01 2023 23:50:40
Аккредитация на электронной торговой площадке, или процеДypa регистрации участника в системе необходима для участия в торгах....
20 01 2023 2:30:18
Документы необходимые для постановки участка земли на кадастровый учет: как подать документы, перечень, стоимость и сроки...
19 01 2023 12:30:56
Что такое аккредитив? Описание процедуры составления и оформления договора покупки квартиры через аккредитив. Типовой образец....
18 01 2023 18:57:46
Оплата за газ по лицевому счету: механизмы получения информации о наличии задолженностей, передача показаний, правила получения номера лицевого счета....
17 01 2023 17:11:26
С 1 января 2019 года введён новый закон о садоводстве и огородничестве, согласно которому можно официально прописаться в СНТ. Пошаговый алгоритм действий....
16 01 2023 21:22:52
Реестр договоров ведется федеральным органом исполнительной власти в целях систематизации сведений о контpaктах, заключенных по 223-ФЗ. Образец формы....
15 01 2023 11:53:39
ПроцеДypa отказа от товара, заказанного в интернет-магазине: отказ от товара до его получения и отказ от посылки с наложенным платежом на почте....
14 01 2023 20:41:50
Гражданам следует знать порядок действий, которые необходимо предпринять для возврата денег за некачественный товар по Закону "О защите прав потребителей"....
13 01 2023 2:52:56
Международное усыновление российских детей-сирот иностранными семьями проводится в соответствии с требованиями действующего в стране законодательства....
12 01 2023 21:26:11
Досудебная претензия: понятие, правила направления по почте с уведомлением о вручении. Можно ли направить претензию по электронной почте?...
11 01 2023 3:21:16
Начальная максимальная цена контpaкта при закупках отдельными юрлицами по 223-ФЗ является одним из важнейших показателей в закупочной документации....
10 01 2023 0:55:49
После того как истекли сроки для вступления в наследство, наследник может подтвердить свой правовой статус, если он заранее заявил о своих правах....
09 01 2023 15:31:23
Права потребителей при возврате электрических лампочек надлежащего качества. Как вернуть обратно в магазин некачественную лампочку? Сроки, порядок действий....
08 01 2023 3:42:16
Оказание услуг и налогообложение. Как правильно квалифицировать свою деятельность и какую ставку НДС применить исходя из этой квалификации?...
07 01 2023 2:20:51
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от N 7-ФЗ ст (ред ) об отмене приговора, определения, постановления суда первой инстанции и о передаче...
06 01 2023 15:22:59
Председатель ликвидационной комиссии: особенности назначения, в том числе при банкротстве, права и обязанности, порядок смены, меры ответственности....
05 01 2023 6:31:50
В 2020 году правительство повысит пенсии. Часть из них вырастет только на официальный уровень инфляции, часть - получат действительно существенную прибавку....
04 01 2023 9:55:19
Публикация сведений о банкротстве в ЕФРСБ: перечень данных, обязательных для публикации, порядок размещения данных, необходимые сроки....
03 01 2023 7:12:25
Приобретение квартиры на вторичном рынке: правила осуществления сделки, необходимые документы 2018 и возможные трудности....
02 01 2023 0:29:16
Жалоба на капитальный ремонт многоквартирного дома: правила составления и подачи в контролирующие органы, образец жалобы....
01 01 2023 21:35:58
Что можно строить на ИЖС? Дома и другие строения на участках ИЖС. Открытие гостиницы на участке ИЖС. Возведение надворных построек....
31 12 2022 18:45:12
Покупка квартиры с неузаконенной планировкой: возможные риски при регистрации и правила поведения покупателя. Штрафы за незаконную перепланировку....
30 12 2022 3:59:21
С 1 ноября 2019 года вступил в силу нормативный акт, запрещающий выдачу кредитов микрофинансовыми организациями под залог жилой недвижимости....
29 12 2022 22:41:55
С нового 2020 года вступает в силу Федеральный закон №210. Благодаря поправке, от уплаты НДФЛ будут освобождены продавцы недвижимости и должники-физлица....
28 12 2022 0:42:29
Что такое заявление об установлении отцовства. Правила составления искового заявления об установлении отцовства. Типовой образец документа....
27 12 2022 20:59:53
Находясь ВКонтакте, временами можно наткнуться на группы с крайне оскорбительным содержанием. Как можно пожаловаться на такие группы администрации сайта?...
26 12 2022 3:39:24
ФЗ-294 регулирует порядок проведения контроля в отношении юрлиц и ИП и защиту субъектов малого бизнеса от злоупотрeблений со стороны контролирующих органов....
25 12 2022 7:27:22
Сертификат СТ-1 является подтверждением полного или частичного производства товара в стране-экспортере и требуется для создания преференций для госзакупок....
24 12 2022 5:37:17
Нана Сэйно В каком банке можно спрятать счет от суд. приставов после окончания исполнительного производства и получения листов, через месяцев вы опять имеете...
23 12 2022 20:24:42
Нарушение ПДД влечет применение санкций со стороны уполномоченных органов. Участникам дорожного движения необходимо знать законодательство в сфере дорожного движения, последние изменения в которое внесены в 2019 году....
22 12 2022 19:24:39
Защита прав потребителей в интернет-торговле. Как отказаться от товара надлежащего и ненадлежащего качества? Правила, условия и сроки возврата....
21 12 2022 6:31:30
Банки могут ликвидироваться в добровольном и принудительном порядке. Основной причиной является финансовая несостоятельность организации....
20 12 2022 10:25:21
Виды помощи многодетным семьям: юридическая, материальная, гуманитарная, помощь в образовательной и строительной сферах, президентская помощь....
19 12 2022 11:56:59
Каковы функции конкурсного управляющего? В каких случаях имеет смыл подавать на него жалобу в арбитражный суд? Образец жалобы и сроки ее рассмотрения....
18 12 2022 17:28:41
223-ФЗ является более лояльным к заказчикам при заключении договора и не определяет условия признания закупки несостоявшейся....
17 12 2022 20:55:13
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::