Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовые договоры расторгаются не только по инициативе одной из сторон, подписавших этот документ, но и по их совместному согласию или так называемому соглашению сторон. Подобные случаи прекращения трудовой деятельности производятся на основании положений Трудового кодекса, зафиксированных в статье номер 78.
Основная сложность такого процесса заключается в отсутствии самой процедуры, утверждённой законодательными нормами. Поэтому работодатели изначально находятся в более выгодном положении. Работникам необходимо понимать суть процесса и разбираться в основных тонкостях этой разновидности увольнения.
- Причины расторжения договора
- Принуждение со стороны работодателей
- Условия расторжения
- Порядок расторжения
- Компенсационные выплаты
Причины расторжения договора
Основная причина для прекращения действия договора — это нежелание сотрудника или его работодателя продолжать сотрудничество. И такой способ прекращения трудовой деятельности является самым распространённым в юридической пpaктике.
Поводом для расторжения может служить:
- неоднократное отступление от обязательств со стороны работодателей (начальников или их заместителей);
- ущемление прав работников непосредственными руководителями или собственниками предприятия;
- неправомерные поступки со стороны работника (нарушение дисциплины или иные проступки);
- утрата доверия к сотруднику, ответственному за какие-либо ценности (денежные или товарные);
- нарушение положений трудового договора, причём не только сотрудником, но и работодателем;
- безнравственное поведение сотрудника (например, для педагогов это нарушение этических норм);
- невозможность выполнения трудовых обязанностей по любой причине (смена места жительства, изменение местоположения организации, болезнь работника, получение инвалидности и так далее).
Учитывается одобрение принятого решения обеими сторонами, ранее подписавшими трудовой договор.
Принуждение со стороны работодателей
Так как процеДypa предусматривает принятие самого простого решения руководством и минимум проблем для него (не нужно получать разрешение профсоюза, можно уволить даже лиц, относящихся к льготным категориям), нередки случаи принуждения работников к написанию соответствующего заявления.
В таких случаях работодатели преследуют всего лишь одну цель.
Им нужно в кратчайшие сроки избавиться от сотрудника, а Трудовой кодекс не предусматривает увольнения по желанию работодателя. Для такого действия должны быть весомые основания. Причём основания законные.Используется как минимум несколько тактик давления на работника:
- Сотрудника устно уведомляют о грядущем увольнении с просьбой написать заявление по собственному желанию.
- Сотруднику говорят, что в его личном деле якобы собралось достаточно доказательств различных дисциплинарных проступков. И это является поводом для так называемого увольнения по статье. Обычно при таких угрозах увольняется большинство сотрудников (конечно же, предварительно написав заявление об уходе по собственному желанию).
- Предпринимаются реальные действия — попытки обнаружить нарушения или устраивается бойкот со стороны других работников.
- Произносятся различные угрозы или выполняются действия, подпадающие под определение уголовно наказуемых деяний. Такая разновидность давления на неугодного руководству работника на пpaктике, к счастью, встречается достаточно редко.
Универсального совета, подходящего для эффективного противодействия нечистоплотному руководству, нет.
Работнику придётся проявлять бдительность и ориентироваться в происходящем согласно ситуации:
- не опаздывать,
- не нарушать дисциплину,
- не употрeбллять алкоголь,
- ответственно относиться к прохождению медицинской комиссии или переаттестации.
Условия расторжения
Как говорилось выше, основное условие — это добровольное согласие сторон, подтверждённое подписями на соответствующих документах.
Увольняться могут разные категории:
- беременные и женщины, содержащие детей в возрасте до трёх лет или инвалидов;
- лица, имеющие инвалидность;
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- сотрудники, находящиеся в пенсионном возрасте;
- временные рабочие;
- постоянные рабочие и совместители.
Процесс может инициироваться в любое время (в периоды отпусков или больничных в том числе). Исключений в этом случае нет.
Следует отметить, что уведомлять сотрудника за две недели до момента увольнения не нужно. Ведь дата прекращения трудовой деятельности также устанавливается по обоюдному согласию сторон. Но при этом согласие работодателя не означает, что сотрудник должен завершить трудовую деятельность немедленно (если только это момент не был прописан в соглашении изначально).
Также стороны могут отозвать своё решение до момента (даты) увольнения и сотрудник останется работать на прежнем месте.
Порядок расторжения
ПроцеДypa прекращения действия договора включает в себя следующие важные этапы:
- Руководство, как административно ответственная сторона, готовит соглашение.
- Документ подписывается обеими сторонами — работником и его работодателем. После чего сведения о документе вносятся в регистрационный журнал предприятия или организации (присваивается номер, фиксируется дата ознакомления сотрудником).
- Издаётся приказ, который оформляется по форме Т-8 или любой другой, установленной на предприятии.
- Сотрудник должен ознакомиться и с этим документом, поставив на нём свою подпись.
- После чего проставляется отметка в трудовой книге с указанием номера приказа. Также информация вносится в личное дело сотрудника.
- Документы выдаются на руки в день, указанный в приказе. Также в этот день производится оплата компенсаций (если таковые имеются) и другие выплат, зафиксированные в трудом договоре.
Как быть с оплатой больничного, если вы в отпуске? По ссылке есть нужная вам информация.
Теме удержаний из заработной платы посвящен наш интересный материал!
Компенсационные выплаты
Факт назначения дополнительных выплат должен быть обязательно зафиксирован в соглашении. Если этого пункта там нет, работодатель ничего сверх нормы платить не обязан.
К обязательным компенсационным выплатам относят:
- заработную плату, уже заработанную, но ещё не выплаченную работнику;
- премиальные выплаты, в том числе годовые и квартальные;
- компенсационные выплаты за периоды ещё не использованных отпусков;
- компенсационные выплаты, положенные за периоды нетрудоспособности в текущем году;
- другие выплаты, зафиксированные в трудовом договоре (например, выходное пособие).
Отзывы (через Facebook):
Оставить отзыв с помощью аккаунта FaceBook:
Когда стоит писать претензию на возврат средств за перелет? Как составить и подать претензию к туроператору и авиакомпании? Образец претензии....
21 06 2021 19:10:44
Законодательство на стороне потребителя: почти во всех случаях можно осуществить возврат вещи и со срезанной этикеткой или биркой, и без товарного или кассового чека....
20 06 2021 21:24:26
Досудебная санация может заключаться в рефинансировании долгов предприятия третьими лицами, изменении структуры компании, поглощении фирмы должника....
19 06 2021 0:14:27
Приватизация через суд: нормативное регулирование, необходимые документы и правила осуществления процесса приватизации квартиры....
18 06 2021 17:39:23
Косгу нотариальные услуги Вопрос: По какому виду расходов классификации расходов бюджетов и какой статье КОСГУ следует отразить расходы на оплату нотариальных...
17 06 2021 13:24:40
Статья 61 Федерального закона № 44-ФЗ о государственных и муниципальных закупках: содержание, изменения законодательства с 2019 года....
16 06 2021 3:35:19
Выкуп долгов юридических лиц: возможности покупки и продажи денежных обязательств компаний, преимущества процедуры, правила и алгоритм проведения....
15 06 2021 12:21:12
Гарантийный срок по Гражданскому кодексу РФ: зачем устанавливается гарантийный срок на товар, когда он продлевается и какие права дает?...
14 06 2021 9:11:35
Получение кредита при наличии временной регистрации: дают ли банки и при каких условиях? Какие виды кредитов можно получить? Займы и микрозаймы. Ипотека....
13 06 2021 3:49:12
Сотрудница была принята на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы, о чем было прописано в приказе о заключении трудового договора Сотрудница была...
12 06 2021 9:38:57
Источники финансирования в контpaкте по 44-ФЗ бывают различными. Стороны вправе указать на них в договоре, но делать этого не обязаны....
11 06 2021 19:49:57
Основными документами, которые определяют права детей, являются Конституция и Семейный Кодекс РФ. Выделяют личные неимущественные и имущественные права....
10 06 2021 12:34:11
Отказ от кредитного договора и расторжение с полным досрочным погашением: возможные варианты и порядок действий, сроки прекращения....
09 06 2021 2:31:53
Понятие и состав юридической помощи при бpaкоразводном процессе. Стоимость услуг юристов по регионам. Адвокат по разводам....
08 06 2021 17:50:49
Семья может быть признана малоимущей только в том случае, если ее официальный доход на каждого члeна семьи меньше прожиточного минимума....
07 06 2021 12:17:28
Что такое нотариальная сделка купли продажи квартиры и как она проходит? Преимущества и недостатки покупки недвижимости с участием нотариальной конторы....
06 06 2021 12:23:58
Порядок оформления и выдачи свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка: пошаговый алгоритм процедуры в соответствии с российским законодательством....
05 06 2021 17:51:36
Возврат мобильного телефона в магазин Источником неверной информации стала Информация Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и...
04 06 2021 10:43:59
С 2019 года пониженные тарифы страховых взносов не будут использоваться для организаций социальной сферы, работающих по УСН, аптек по ЕНВД, ИП по ПНС....
03 06 2021 3:34:31
Для выхода на льготную пенсию медработникам недостаточно наработать установленный по закону стаж и иметь указанный уровень ИПК. Новые изменения позволяют получать пенсионные пособия лишь по истечении отсрочки. В 2019 году она равна 6 месяцам, но будет постепенно повышаться до 5 лет....
02 06 2021 20:54:57
Что изменилось в правилах заполнения книги продаж с октября 2017 года. Основные отличия и образцы заполнения документов. Новые сроки подписи....
01 06 2021 6:44:43
При разводе с кем остается ребенок? Способы решения споров о детях при разводе родителей. Правила составления соглашения о детях....
31 05 2021 5:24:21
Накопившиеся проблемы, касающиеся как непосредственной работы полиции, так и ее финансирования, вынуждают законодателя внести ряд изменений в систему МВД....
30 05 2021 4:42:44
Увольняют по статье Основаниями для увольнения являются несколько статей Трудового Кодекса. Отчего же лишь часть из них обрела плохую славу? Безусловно, только...
29 05 2021 23:24:26
Служебное жильё предоставляется госслужащим, военным и сотрудникам бюджетных учреждений. При определённых условиях его можно приватизировать....
28 05 2021 22:50:53
Расписка о передаче денежных средств Расписка о передаче денежных средств - документальная фиксация момента передачи валюты от одного лица к другому. Как...
27 05 2021 8:36:18
Описание порядка перерасчета платы за предоставление некачественных услуг ЖКХ. Стандарты качества коммунальных услуг, образцы акта и заявления....
26 05 2021 15:19:38
Правовое регулирование оплаты коммунальных услуг собственником жилья. Особенности внесения платежей за квартиру, не оформленную в собственность....
25 05 2021 20:49:35
Описание процедуры получения единовременной выплаты при рождении детей. Виды выплат, правила оформления и законодательное регулирование....
24 05 2021 2:11:35
Для тех, кто платит налог на доходы по ставке 13%, предусмотрена возможность вычета. Чтобы его получить, подают заявление и декларацию по форме 3-НДФЛ....
23 05 2021 19:15:16
Свидетели при регистрации бpaка – необходимость или дань традициям? Является ли бpaк, заключенный без присутствия свидетелей, действительным?...
22 05 2021 22:23:54
Негласный язык, который помогает водителям предупредить, поблагодарить и извиниться перед другими участниками движения, включает жесты и световые сигналы....
21 05 2021 3:26:22
Правовое регулирование процедуры подачи заявления в ЗАГС на регистрацию бpaка. Как правильно заполнить бланк заявления? Образец документа....
20 05 2021 19:42:54
Что входит в категорию в Количество водительских прав предполагается увеличить, а водителей и сотрудников ГИБДД запутать (см. таблицу). Права будут разделены...
19 05 2021 3:18:25
Налоговый кодекс РФ с изменениями на 2019 год: повышение ставки НДС, новые правила уплаты страховых взносов, расширен перечень подакцизных товаров и др....
18 05 2021 8:37:17
При наличии оснований участники госзакупок в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ вправе пожаловаться на противоправные действия заказчика в ФАС. Образец заявления....
17 05 2021 1:34:30
Как оформить договора купли-продажи квартиры с использованием материнского капитала? Изменения в законодательстве в 2018 и 2019 году....
16 05 2021 4:14:18
Один из наиболее удобных способов оплаты услуг ЖКХ - внесение платы с помощью мобильного телефон через специальное приложение....
15 05 2021 1:19:31
От чего зависит налоговая база НДС? Почему она так важна? Как на ее величину зависит разное оформление произведенных оплат и выполненных работ?...
14 05 2021 13:34:55
Протокол подведения итогов электронного аукциона по 44-ФЗ составляется комиссией по результатам проведения закупки. Правила оформления и образец документа....
13 05 2021 10:27:30
Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской...
12 05 2021 15:14:46
Приказ Минэкономразвития фиксирует изменения коэффициентов индекс-дефляторов, исходя из которых определяются возможные сценарии развития экономики в России....
11 05 2021 3:38:23
Что грозит за нарушения при проведении государственных, региональных и муниципальных закупок? Меры административной ответственности....
10 05 2021 7:13:36
Вступил в силу ФЗ №245 от 26.07.2019, который регулирует понятия социального предпринимательства. Закон описывает признаки организаций, методы их поддержки....
09 05 2021 0:32:55
Порядок закрытия ООО с нулевым балансом происходит по стандартному алгоритму, но у руководства есть возможность ликвидировать компанию быстрее....
08 05 2021 16:27:54
Кто обязан уплатить госпошлину, и кто освобожден от уплаты по искам о защите прав потребителей? Порядок уплаты пошлины. Способ расчета размера госпошлины....
07 05 2021 16:20:49
Отказ от приватизации: в пользу другого лица, сохранение права пожизненного проживания; нормативное регулирование, порядок действий, права отказавшегося и роль нотариуса в процессе....
06 05 2021 5:39:42
Досудебное мировое соглашение: возможность и порядок заключения при банкротстве юридического лица, основные сведения для указания в тексте документа....
05 05 2021 22:57:17
Договор о приватизации квартиры: как составить документ, какие пункты в нем содержатся, как внести изменения в договор, как восстановить договор, сделать дубликат....
04 05 2021 15:42:16
Жилищное законодательство РФ предусматривает случаи, когда проживающего в помещении нельзя выселить ни под каким предлогом, если он на это не согласен....
03 05 2021 9:38:49
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
