Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовые договоры расторгаются не только по инициативе одной из сторон, подписавших этот документ, но и по их совместному согласию или так называемому соглашению сторон. Подобные случаи прекращения трудовой деятельности производятся на основании положений Трудового кодекса, зафиксированных в статье номер 78.
Основная сложность такого процесса заключается в отсутствии самой процедуры, утверждённой законодательными нормами. Поэтому работодатели изначально находятся в более выгодном положении. Работникам необходимо понимать суть процесса и разбираться в основных тонкостях этой разновидности увольнения.
- Причины расторжения договора
- Принуждение со стороны работодателей
- Условия расторжения
- Порядок расторжения
- Компенсационные выплаты
Причины расторжения договора
Основная причина для прекращения действия договора — это нежелание сотрудника или его работодателя продолжать сотрудничество. И такой способ прекращения трудовой деятельности является самым распространённым в юридической пpaктике.
Поводом для расторжения может служить:
- неоднократное отступление от обязательств со стороны работодателей (начальников или их заместителей);
- ущемление прав работников непосредственными руководителями или собственниками предприятия;
- неправомерные поступки со стороны работника (нарушение дисциплины или иные проступки);
- утрата доверия к сотруднику, ответственному за какие-либо ценности (денежные или товарные);
- нарушение положений трудового договора, причём не только сотрудником, но и работодателем;
- безнравственное поведение сотрудника (например, для педагогов это нарушение этических норм);
- невозможность выполнения трудовых обязанностей по любой причине (смена места жительства, изменение местоположения организации, болезнь работника, получение инвалидности и так далее).
Учитывается одобрение принятого решения обеими сторонами, ранее подписавшими трудовой договор.
Принуждение со стороны работодателей
Так как процеДypa предусматривает принятие самого простого решения руководством и минимум проблем для него (не нужно получать разрешение профсоюза, можно уволить даже лиц, относящихся к льготным категориям), нередки случаи принуждения работников к написанию соответствующего заявления.
В таких случаях работодатели преследуют всего лишь одну цель.
Им нужно в кратчайшие сроки избавиться от сотрудника, а Трудовой кодекс не предусматривает увольнения по желанию работодателя. Для такого действия должны быть весомые основания. Причём основания законные.Используется как минимум несколько тактик давления на работника:
- Сотрудника устно уведомляют о грядущем увольнении с просьбой написать заявление по собственному желанию.
- Сотруднику говорят, что в его личном деле якобы собралось достаточно доказательств различных дисциплинарных проступков. И это является поводом для так называемого увольнения по статье. Обычно при таких угрозах увольняется большинство сотрудников (конечно же, предварительно написав заявление об уходе по собственному желанию).
- Предпринимаются реальные действия — попытки обнаружить нарушения или устраивается бойкот со стороны других работников.
- Произносятся различные угрозы или выполняются действия, подпадающие под определение уголовно наказуемых деяний. Такая разновидность давления на неугодного руководству работника на пpaктике, к счастью, встречается достаточно редко.
Универсального совета, подходящего для эффективного противодействия нечистоплотному руководству, нет.
Работнику придётся проявлять бдительность и ориентироваться в происходящем согласно ситуации:
- не опаздывать,
- не нарушать дисциплину,
- не употрeбллять алкоголь,
- ответственно относиться к прохождению медицинской комиссии или переаттестации.
Условия расторжения
Как говорилось выше, основное условие — это добровольное согласие сторон, подтверждённое подписями на соответствующих документах.
Увольняться могут разные категории:
- беременные и женщины, содержащие детей в возрасте до трёх лет или инвалидов;
- лица, имеющие инвалидность;
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- сотрудники, находящиеся в пенсионном возрасте;
- временные рабочие;
- постоянные рабочие и совместители.
Процесс может инициироваться в любое время (в периоды отпусков или больничных в том числе). Исключений в этом случае нет.
Следует отметить, что уведомлять сотрудника за две недели до момента увольнения не нужно. Ведь дата прекращения трудовой деятельности также устанавливается по обоюдному согласию сторон. Но при этом согласие работодателя не означает, что сотрудник должен завершить трудовую деятельность немедленно (если только это момент не был прописан в соглашении изначально).
Также стороны могут отозвать своё решение до момента (даты) увольнения и сотрудник останется работать на прежнем месте.
Порядок расторжения
ПроцеДypa прекращения действия договора включает в себя следующие важные этапы:
- Руководство, как административно ответственная сторона, готовит соглашение.
- Документ подписывается обеими сторонами — работником и его работодателем. После чего сведения о документе вносятся в регистрационный журнал предприятия или организации (присваивается номер, фиксируется дата ознакомления сотрудником).
- Издаётся приказ, который оформляется по форме Т-8 или любой другой, установленной на предприятии.
- Сотрудник должен ознакомиться и с этим документом, поставив на нём свою подпись.
- После чего проставляется отметка в трудовой книге с указанием номера приказа. Также информация вносится в личное дело сотрудника.
- Документы выдаются на руки в день, указанный в приказе. Также в этот день производится оплата компенсаций (если таковые имеются) и другие выплат, зафиксированные в трудом договоре.
Как быть с оплатой больничного, если вы в отпуске? По ссылке есть нужная вам информация.
Теме удержаний из заработной платы посвящен наш интересный материал!
Компенсационные выплаты
Факт назначения дополнительных выплат должен быть обязательно зафиксирован в соглашении. Если этого пункта там нет, работодатель ничего сверх нормы платить не обязан.
К обязательным компенсационным выплатам относят:
- заработную плату, уже заработанную, но ещё не выплаченную работнику;
- премиальные выплаты, в том числе годовые и квартальные;
- компенсационные выплаты за периоды ещё не использованных отпусков;
- компенсационные выплаты, положенные за периоды нетрудоспособности в текущем году;
- другие выплаты, зафиксированные в трудовом договоре (например, выходное пособие).
Чтобы усыновить ребенка, нужно пройти стандартную процедуру, установленную законом. Усыновление – это длительный процесс, который включает ряд этапов....
22 05 2022 22:53:31
Положение об отделе закупок: нормы права для регулирования работы, задачи, функции, права и ответственность службы и ее руководителя....
21 05 2022 16:38:51
Основные положения и изменения в Законе о СМИ: с 1 сентября 2019 года вступит в силу новая статья №47.1 «Выполнение поручения редакции в особых условиях»....
20 05 2022 17:38:26
Неофициальный бpaк: регулирование государством, виды и соотношение с официальным бpaком. Гостевой бpaк, сожительство и виртуальный союз....
19 05 2022 7:28:35
В сентябре 2019 года вступил в силу Приказ МВД №363, который привнес изменения в форму уведомлений о принятии на работу сотрудников-иностранцев....
18 05 2022 6:53:31
Жалобу на работу авиакомпании допускается подать в одну из контролирующих инстанций: в Роспотребнадзор, ОЗПП, Росавиацию, прокуратуру, суд....
17 05 2022 4:10:27
Если поставщик не смог удовлетворить возникшие у потребителя потребности, но получил от него денежные средства, он должен понести ответственность по закону....
16 05 2022 2:43:55
Определение ставки НДС при реализации товаров и услуг медицинского назначения. Как подтвердить право на пониженную ставку налогообложения?...
15 05 2022 10:36:38
НДС организация учета: кто является плательщиками, объект НДС, учет и порядок исчисления НДС для организаций, порядок уплаты, учет НДС у ИП...
14 05 2022 20:41:19
Жалоба в Роспотребнадзор: пример составления Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, или сокращённо...
13 05 2022 12:32:55
Прекращение постоянной регистрации при оформлении временной, одновременное оформление временной и постоянной регистрации. Снятие с регистрационного учета...
12 05 2022 2:32:37
Как заполнить уточненную декларацию по НДС, в какие сроки нужно сдать декларацию. Штрафы и ответственность за несвоевременную сдачу....
11 05 2022 1:14:24
Какой срок исковой давности по оплате капитального ремонта многоквартирных домов предусмотрен законодательством? Чем грозит возникновение задолженности?...
10 05 2022 2:32:59
Регистрация организации на сайте zakupki.gov.ru: основные этапы процедуры от получения ЭЦП до подтверждения учетной записи....
09 05 2022 10:51:39
В чем отличие между временной регистрацией по месту пребывания и постоянной пропиской по месту жительства. Есть ли какие-то законодательные ограничения?...
08 05 2022 4:40:32
Обязательное общественное обсуждение закупок выступает в качестве формы контроля за закупочной деятельностью. Случаи и порядок проведения....
07 05 2022 23:43:18
Уплаченные деньги за страховку в ВТБ 24 можно вернуть в период охлаждения сразу после получения займа или же позже - после досрочного погашения кредита....
06 05 2022 5:23:28
Как вернуть билет на Аэроэкспресс, купленный через интернет на официальном сайте и через посредников? Основания для возврата денег....
05 05 2022 23:28:41
Свидетельство о расторжении бpaка: какими законами регулируется получение? Где получить и в какие сроки? Как восстановить в случае утери?...
04 05 2022 21:41:57
При определении гарантии на очки для зрения по закону необходимо учитывать несколько нюансов: на что установлена гарантия - на линзу, оправу или работу....
03 05 2022 14:10:41
Нужно ли менять паспорт? На основании чего? Пошаговая процеДypa замены паспорта при смене фамилии. Куда следует обратиться? Перечень документов, сроки, заполнение заявления....
02 05 2022 0:47:43
Деятельность юридического лица прекращается через его ликвидацию и реорганизацию. Но в остальном эти две процедуры имеют принципиальные различия....
01 05 2022 18:57:42
Ежемecячная сдача налоговой декларации по НДС в электронном виде. Лучший онлайн сервис для подачи документа. Штрафы за несвоевременную сдачу....
30 04 2022 7:58:34
Государственный и муниципальный контpaкты: заключение, основные особенности, размещение и ведение контpaкта в ЕИС, нормативные требования к условиям....
29 04 2022 20:53:43
Как виды соотносятся с категориями и для чего нужен классификатор? Объединение участков с разными видами разрешенного использования....
28 04 2022 16:53:12
Закон об акционерных обществах в новой редакции: порядок внесения изменений в устав, принцип выделения привилегированных акций, правила выплаты дивидендов....
27 04 2022 18:52:15
Изменение и аннулирование кадастрового номера земельного участка: в каких случаях может возникнуть необходимость, порядок действий, важные моменты...
26 04 2022 8:30:38
Как узнать расположение и координаты земельного участка по кадастровому номеру онлайн: использование сайта Росреестра, карт Google, выписки из ЕГРН...
25 04 2022 12:25:25
Нужно ли менять идентификационный номер налогоплательщика при смене фамилии? Правила заполнения заявления на смену ИНН, пакет документов....
24 04 2022 1:33:33
Накопительная пенсия и возврат внесённых средств: правила расчета сумм к возмещению, необходимые документы и общий порядок действий....
23 04 2022 4:33:24
По закону проведение ремонта в подъезде является обязанностью управляющей компании. Он производится за счет взносов собственников квартир....
22 04 2022 11:50:20
В 2019 году в силу вступили изменения в Земельный кодекс РФ. Последняя редакция коснулась вопроса раздела земельных участков и передачи их в аренду физическим и юридическим лицам муниципальными образованиями....
21 04 2022 5:26:23
Ликвидация ООО через суд происходит по заявлению уполномоченных органов власти или учредителей, если в ходе деятельности ООО нарушается законодательство....
20 04 2022 3:30:28
Что делает фонд реновации Москвы, как обратиться в организацию, кто входит в состав правления, официальный сайт, адрес, контакты и реквизиты организации?...
19 04 2022 15:35:55
В ФЗ №150 с 2019 года были внесены изменения. Теперь владельцы определенных видов оружия могут повторно использовать гильзы для самостоятельного снаряжения....
18 04 2022 15:51:59
Увольнение в связи со cмepтью работника Кончина сотрудника является причиной прекращения трудовых отношений. Подобный инцидент влечет за собой обязанность...
17 04 2022 10:24:10
На большинство товаров производители устанавливают срок годности. Действия потребителя при покупке просроченной продукции. На что можно рассчитывать?...
16 04 2022 11:26:51
Перечень услуг страховой компании "Ресо-гарантия". Телефон горячей линии, электронная почта, официальный сайт страховщика....
15 04 2022 18:18:25
Ликвидатор при ликвидации ООО: понятие и основные полномочия, применяемые меры ответственности - дисциплинарная, субсидиарная, административная, уголовная....
14 04 2022 22:15:55
При выявлении несоответствия качества услуг (работ, товаров) заявленному в договоре, необходимо подать досудебную претензию. Правила ее оформления по ГК РФ....
13 04 2022 9:58:39
В каких случаях и каким образом можно получить гарантийный ремонт товара? Порядок получения сервисного обслуживания и образец заявления....
12 04 2022 4:26:39
Возврат денег на карту через терминал: через отмену операции по номеру чека и через отмену последней операции. Срок возврата денег на карту....
11 04 2022 16:23:45
Как правильно оформить книгу жалоб и предложений? Как в дальнейшем вести этот документ? Что ждет руководителя за отсутствие книги жалоб и предложений?...
10 04 2022 9:10:16
Какие преимущества дает временная регистрация по месту пребывания? Чем рискует собственник жилого помещения, куда прописывается несовершеннолетний?...
09 04 2022 18:10:39
Отказаться от брони в отеле можно в любой момент и получить деньги обратно. Как это сделать и как вернуть потраченные денежные средства назад?...
08 04 2022 8:11:12
С 1 июня 2019 года стартовала новая волна амнистии капиталов физических лиц, по условиям которой задекларировать зарубежные активы можно до весны 2020 года....
07 04 2022 11:36:26
Правовая основа получения материнского капитала каждым из родителей. Возможные случаи раздела маткапитала при разводе и перехода субсидии к отцу....
06 04 2022 3:52:37
Гражданский кодекс РФ допускает возможность оформления возврата товара поставщику при наличии у покупателя веских оснований на это. Порядок возврата....
05 04 2022 6:52:14
На директора школы могут пожаловаться родители учащихся и учителя. Подача жалобы в Министерство и Департамент образования, Роспотребнадзор, прокуратуру....
04 04 2022 20:53:50
Проверить налог на землю по ИНН: преимущества и недостатки проверки, пошаговая инструкция...
03 04 2022 3:18:39
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
