Увольнение по состоянию здоровья — как правильно оформить?
Выполнение некоторых разновидностей трудовой деятельности требует от работников особого состояния здоровья. В случае ухудшения самочувствия и получения экспертного медицинского заключения такой работник переводится на другое место работы, так как состояние здоровья согласно нормам трудового законодательства не может являться основанием для расторжения трудового договора.
Порядок действий, предпринимаемых непосредственным руководством, в этом случае регулирует 73-я статья Трудового кодекса. Отсутствие подходящей вакансии или отказ сотрудника от перевода в течение четырёхмecячного срока даёт работодателю повод к расторжению договора (77-я статья ТК).
Если же сотрудник признан полностью не способным к продолжению трудовой деятельности, он может быть уволен согласно 83-й статьи ТК. Она указывает на обстоятельства, не зависящие от воли обеих сторон, заключивших трудовой контpaкт, как на причину для увольнения.
СодержаниеПоказать- Для каких профессий актуально?
- Что может являться основанием?
- Порядок увольнения
- Документальное оформление
- Положенные выплаты
Для каких профессий актуально?
Формально любое недомогание, носящее длительный хаpaктер, и не позволяющее сотруднику качественно исполнять свои должностные или служебные обязанности, может послужить причиной перевода на другую должность.
Следует понимать, что расторгнуть контpaкт работодатель вправе только в случае полной утраты трудоспособности (например, в случае инвалидности, полученной сотрудником).Во всех остальных случаях трудовое законодательство рекомендует лишь облегчить труд сотруднику, утратившему былое здоровье. А врачебная комиссия или лечащий врач может напрямую порекомендовать перевести работника на более лёгкую работу.
Очевидно, что повышенные требования к состоянию здоровья наблюдаются у лиц, занятых опасной трудовой деятельностью, сопряжённой с особыми нагрузками как физического, так и психологического плана.
К таким профессиям относят:
- кадровых военных;
- сотрудников правоохранительных органов;
- сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций;
- пожарных;
- лётчиков, в том числе занятых испытаниями новой техники;
- работников горячих цехов;
- крановщиков;
- машинистов поездов и электричек;
- водителей, занятых дальними перевозками грузов или общественными перевозками пассажиров;
- работников горнодобывающей отрасли и других предприятий, требующих от сотрудников особо крепкого здоровья в связи с трудовыми нагрузками.
Что может являться основанием?
Владелец предприятия или его руководитель может поднять вопрос об увольнении либо переводе, если работа сотрудника в таком состоянии здоровья угрожает безопасности других людей или мешает процессу производства. Основанием для таких действий всегда служат исключительно медицинские документы! Решение не может быть принято, как говорится, на глаз.
Сотрудники кадровой службы обязаны получить (затребовать) соответствующие медицинские документы и только после этого ведётся подготовка к изданию приказа.
Авторитетными экспертами, могущими выдать такие документы, являются:
- лечебно-профилактические учреждения;
- медико-социальные экспертные комиссии, выдающие заключения о невозможности продолжать трудовую деятельность, и оформляющие группу инвалидности;
- клинико-экспертные группы, обязанные определить вид заболевания, внести сведения о нём в историю болезни, и рекомендовать перевод на более лёгкую работу в связи с резким ухудшением здоровья пациента.
Любые действия по переводу или отстранению от дел, предпринятые работодателем или представителями кадрового отдела без наличия у них медицинских заключений, являются незаконными.
В случае обжалования в судебных инстанциях или в трудовой комиссии такой работник будет восстановлен на прежнем месте работы.Порядок увольнения
Как было сказано выше, расторгнуть контpaкт можно только с сотрудниками, признанными утратившими способность к полноценному труду. Что подтверждается заключением, выданным медицинскими экспертами.
Незначительное ухудшение здоровья предполагает перевод на другое рабочее место. Основанием для такого перевода служит как медицинский документ, так и полученное согласие работника (этот документ оформляется в письменном виде).
Основанием для инициации процедуры увольнения служит:
- отказ сотрудника на перевод, предлагаемый работодателем на период в течение четырёх месяцев;
- отсутствие на предприятии подходящей и, главное, вакантной должности;
- полная недееспособность, подтверждённая медицинскими работниками.
Расстаться с работником, находящимся в больничном отпуске, нельзя. Работодателю придётся дождаться его выхода на работу, чтобы поднять вопрос об увольнении. Единственная законная причина расторжения контpaкта по инициативе руководства — это увольнение в связи с ликвидацией предприятия или организации. В этом случае трудовые отношения прекращаются одновременно со всеми работниками без исключений.
Если было получено увечье на работе, заработная плата сохраняется за работником на всё время лечения или до потери им трудоспособности. То есть, сотрудник будет считаться отстранённым от профессиональной деятельности, но не уволенным.
Документальное оформление
Распространены случаи, когда сотрудники предприятия тщательно скрывают проблемы со своим здоровьем. Поэтому работодателям рекомендуется регулярно устраивать медицинские осмотры, чтобы специалисты могли оценить состояние здоровья всех работников и выдали соответствующие заключения.
Порядок действий:
- Как только в отдел кадров поступит медицинское заключение, его сотрудники анализируют этот документ и составляют собственное письменное заключение о невозможности продолжения сотрудничества с работником, указанным в медицинском документе.
- Начинается подготовка приказа, который затем издаётся работодателем. В документе указываются основания для расторжения контpaкта (утрата трудоспособности), фиксируется номер медицинского заключения и даётся отсылка на 83-ю статью Трудового кодекса, позволяющую произвести это увольнение.
- С готовым документом дают ознакомиться сотруднику. Он может поставить на нём свою подпись либо отказаться от подписания. В последнем случае составляется акт, который подписывается двумя свидетелями и вносится в личное дело работника.
- Приказ является законным основанием для внесения соответствующих отметок в трудовую книгу и личное дело увольняемого сотрудника.
- Также в это время производится начисление всех, положенных выплат. Деньги выдаются в последний рабочий день вместе с трудовой книгой и другими требующимися сотруднику документами.
Увольнение будет законным только в случае полностью подтверждённой нетрудоспособности, исключающей перевод на другое место работы.
В первую очередь важно экспертное медицинское заключение, оформленное по всем правилам, заверенное печатью комиссии и подписями её члeнов. Приказ должен содержать отсылку на экспертное заключение. Не допускается расплывчатая формулировка «по состоянию здоровья» — она не может быть законной причиной расторжения трудового договора.
На какие надбавки к пенсии можно рассчитывать после 80 лет? Узнайте об этом в нашей статье.
Как оформится на бирже труда для получения пособия для безработных — читайте в нашем подробном материале.
Положенные выплаты
Согласно трудовому законодательству сотрудник, потерявший способность к трудовой деятельности в связи с состоянием здоровья, может рассчитывать на дополнительные выплаты — ему начисляется двухнедельное выходное пособие в среднем размере заработной платы.
Если сотрудник изъявил желание уйти по собственному желанию, выходное пособие ему не начисляется.
Также работодатель обязан обеспечить выплату заработной платы за текущий или последний месяц работы. К этой сумме прибавляются компенсации за больничные и ежегодные отпуска. Причём компенсация выплачивается, даже если отпуск был взят авансом.
На кого законом возложена обязанность оплаты за капитальный ремонт? Есть ли законные основания не перечислять взносы, и каковы последствия для должников....
28 03 2023 19:13:52
Программа реновации жилья предоставила ее участникам возможность докупить необходимые жилые метры. Как оценивается 1 кв.м. жилья и как производится доплата?...
27 03 2023 19:20:27
Перевозить животное в салоне самолета можно только, если оно вместе с контейнером весит не более 8-10 кг и не более 50 кг - для перевозки в багажном отсеке....
26 03 2023 14:22:35
Каким образом можно осуществить возврат электронного билета на самолет, купленного через интернет, и при этом избежать финансовых потерь?...
25 03 2023 8:42:53
Электронные трудовые книжки, их хаpaктерные особенности, преимущества и недостатки по сравнению с бумажными аналогами, а также сроки их введения в РФ....
24 03 2023 13:46:15
Размеры взносов, которые ИП должен перечислять в ПФР и ФФОМС, изменяются ежегодно. В 2019 году они выросли на 10,6% и 18% соответственно....
23 03 2023 3:56:25
Неустойка по 44-ФЗ: нормативная основа, ключевые понятия, правила и порядок расчёта пеней и штрафов по контpaкту в отношении исполнителя и заказчика....
22 03 2023 22:44:13
Сделка купли-продажи квартиры: кто платит за договор купли продажи квартиры, договора, услуг нотариуса? Какие расходы предстоят покупателю?...
21 03 2023 3:55:37
Земля, изъятая из оборота: законодательство. Основания для изъятия, сложившаяся судебная пpaктика. Компенсация при изъятии земельного участка для госнужд....
20 03 2023 23:55:21
При обнаружении факта издевательства школьным учителем над ребенком родители, в первую очередь, должны обсудить проблему с преподавателем....
19 03 2023 14:36:28
Вступил в силу ФЗ №331 от 01.10.2019 года, согласно которому, срок административного надзора теперь будет приостанавливаться на время принудительных работ....
18 03 2023 21:14:37
Подводные камни покупки технически сложных товаров надлежащего качества: что это и чем грозит незнание правил их возврата?...
17 03 2023 7:16:46
Перевод земельного участка из СНТ в ИЖС: законодательство, действующий порядок, ограничения, сроки и стоимость. Подготовка документов и подача ходатайства....
16 03 2023 17:44:18
Подлинность трудовых книжек проверяется при устройстве на работу. В качестве одного из способов защиты документа используется присвоение ему серии и номера....
15 03 2023 4:47:40
В целях сохранения предприятия должника и восстановления его ликвидности собрание кредиторов принимает решение о передаче активов вновь созданному ОАО....
14 03 2023 23:20:23
По какой причине можно сдать билет РЖД? Как написать и получить доверенность на возврат билета? Алгоритм возврата билета РЖД по доверенности....
13 03 2023 20:56:30
В случае нарушения кафе действующего законодательства клиент вправе написать жалобу в Роспотребнадзор в свободной форме. Образец жалобы и способы ее подачи....
12 03 2023 8:54:43
Списание долгов по кредитам физических лиц при банкротстве происходит при добросовестности должника и после прохождения им этапа реализации имущества....
11 03 2023 9:28:35
Обнаружив пропажу велосипеда, важно быстро обратиться в полицию. Шансы найти украденную вещь увеличатся, если вы проведете расследование самостоятельно....
10 03 2023 21:38:14
Отказ от кредитного договора и расторжение с полным досрочным погашением: возможные варианты и порядок действий, сроки прекращения....
09 03 2023 7:16:56
ФЗ-44 о государственных закупках допускает возможность одностороннего отказа от исполнения контpaкта по инициативе заказчика и поставщика....
08 03 2023 13:12:51
С 2020 года семьи с детьми, рожденными после 1 января 2018 года, и имеющие доход менее двукратного размера прожиточного минимума, могут получать пособие....
07 03 2023 13:46:48
Этап конкурсного производства является завершающим в процедуре банкротства юридического лица, и его окончание происходит по статье 149 127-ФЗ....
06 03 2023 18:37:52
Ликвидация основных средств - это процеДypa списания с баланса компании определенных объектов одновременно с процессом их демонтажа....
05 03 2023 11:28:23
Подведение итогов закупки, которая проводилась среди заказчиков, работающих по 223-ФЗ, осуществляется через подписание протоколов....
04 03 2023 6:30:30
При своем несогласии с вынесенным судебным приказом ответчик вправе направить свои возражения суду через заявление. Образец заявления и сроки его подачи....
03 03 2023 12:13:59
Мы ищем время, откладываем деньги, собираем вещи, чтобы поехать в отпуск. Как сделать так, чтобы настроение не оказалось безнадежно испорченным?...
02 03 2023 5:37:24
К основной задаче отдела досудебного взыскания относится проведение работы с проблемными должниками путем поиска взаимовыгодного способа погасить долг....
01 03 2023 20:26:27
Сроки исковой давности по взысканию задолженности - это период, в течение которого кредитор может рассчитывать на возврат долга в судебном порядке....
28 02 2023 3:38:32
Объявление простоя с последующим сокращением! Сразу после подписания Соглашения между организациями нашим работникам начали предлагать добровольно подписать...
27 02 2023 22:44:53
Действия, необходимые для досрочного прекращения временной регистрации. Особенности для регистрируемого лица и для собственника жилого помещения....
26 02 2023 23:56:26
Временная регистрация граждан СНГ - миграционный учет по месту пребывания. Какие документы подаются для регистрации? Сроки и штрафы за нарушения правил....
25 02 2023 7:59:25
Статья 7 . Пожизненное лишение свободы устанавливается за совершение особо тяжких преступлений, посягающих на жизнь, а также за совершение особо тяжких...
24 02 2023 19:41:53
Изменения КОСГУ вступили в силу 1 января 2019 года. Нововведения касаются доходов, расходов, поступлений и выбытии нефинансовых активов....
23 02 2023 8:41:36
Можно ли вернуть подушку в магазин в течении 14 дней? Подлежит ли возврату ортопедическая подушка надлежащего качества? Необходимые условия возврата....
22 02 2023 2:43:11
В обществе распространен миф о том, что ипотека выгоднее съёмного жилья. Однако это преувеличенный подход. Нередко аренда квартиры даёт немало преимуществ....
21 02 2023 19:14:42
Сертификат СТ-1 является подтверждением полного или частичного производства товара в стране-экспортере и требуется для создания преференций для госзакупок....
20 02 2023 18:27:11
Порядок отказа от телевизионной антенны в квартире через МФЦ и напрямую через компанию-поставщика. Список документов и образец заявления....
19 02 2023 12:34:16
С июля 2019 года вступил в силу Приказ МВД №142, который регулирует правила подачи уведомлений в органы миграционного контроля о выбытии иностранцев....
18 02 2023 16:53:39
Статья УК РФ . Нарушение правил несения службы лицом, входящим в состав войскового наряда по охране общественного порядка и обеспечению общественной...
17 02 2023 14:32:50
Аккредитация на электронной торговой площадке, или процеДypa регистрации участника в системе необходима для участия в торгах....
16 02 2023 11:57:52
На предприятиях для эффективного планирования и проведения государственных закупок создается специализированный отдел. Его функции, задачи и цели....
15 02 2023 22:49:37
Единая информационная система в сфере закупок: порядок и срок получения аккредитации, необходимые документы, случаи прохождения и порядок основных действий....
14 02 2023 0:27:16
ФЗ №257, который вступает в силу в ноябре 2019 года, изменяет процесс регулирования правового статуса иностранцев на территории РФ....
13 02 2023 22:23:43
Памятка водителю при дорожно-трaнcпортном происшествии (дтп) 9 - 9-89-80 – -ый отдел МУРа по подставамДежурный ГИБДД Москвы: (9) 9--7; 9-9-8...
12 02 2023 7:19:52
При повреждении товара в магазине ответственность за это переходит на покупателя, если он не сможет доказать случайность произошедшего и вину покупателя....
11 02 2023 9:54:19
Разрешение на строительство на участке ИЖС. Действующее законодательство. Виды разрешенного использования участков ИЖС. Когда требуется разрешение?...
10 02 2023 23:17:34
Отмена судебного приказа о взыскании задолженности по коммунальным услугам: правила подачи возражения, образец возражения, сроки подачи документов....
09 02 2023 7:16:15
Нужно ли переоформлять свидетельство на право собственности на землю: порядок и особенности в 2017 году, пошаговая инструкция и перечень документов...
08 02 2023 14:39:24
Выписка из книги продаж: когда потребуется и какую нормативную базу имеет? Какие выписки требуют налоговые органы? Требования к составлению документа....
07 02 2023 5:15:55
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::