Увольнение в связи с утратой доверия — правильное оформление
Прекращение трудовых отношений с работником, обусловленное утратой к нему доверия, является законным инструментом по защите финансового и материального имущества организации или предприятия.
Порядок расторжения контpaкта в таких случаях чётко прописан Трудовым кодексом (81-я статья, часть первая). Обычно такое происходит в отношении работников, обеспечивающих приём, хранение и выдачу каких-либо ценностей, являющихся собственностью предприятия или коллектива, т. е. речь идет об увольнении материально-ответственных лиц.
В законодательных нормах не указано, какой именно вид поступков имеется в виду — точного перечня в указанной статье нет. Поэтому каждый работодатель самостоятельно определяет, утратил сотрудник доверие или ему можно продолжать безоговорочно доверять. Нередки случаи споров и судебных разбирательств, инициированных недовольными происшедшим работниками.
СодержаниеПоказать- Для кого актуально?
- Какие действия можно считать нарушением?
- Документальная фиксация
- С кем могут прервать контpaкт?
- Письменные объяснения
- ПроцеДypa увольнения
- Какие выплаты положены?
- Судебная пpaктика
Для кого актуально?
Как было сказано выше, недоверие может возникнуть лишь по отношению к лицам, несущим ответственность за хранение, получение и выдачу любых материальных ценностей или денежных средств.
Доверие со стороны руководства организации или предприятия в этом случае выражается рабочей инструкцией, адресованной сотруднику.После чего последний подписывает специальный договор, согласно которому берёт на себя ответственность и обязательства по сохранности доверенных работодателем ценностей.
По сути, в любой профессии и на любом предприятии или в организации присутствуют лица, несущие ответственность такого рода. Например, это сотрудники бухгалтерии, имеющие отношение к денежным средствам.
Также к ответственным работникам можно отнести:
- сотрудников федеральных или муниципальных ведомств;
- военнослужащих, обеспечивающих сохранность техники, горюче-смaзoчных материалов и боеприпасов;
- медицинских работников, имеющих отношение к хранению лекарственных препаратов;
- сотрудников торговых предприятий, в том числе кассиров;
- кладовщиков (они имеются пpaктически на любом предприятии), а также представителей других профессий.
Какие действия можно считать нарушением?
В связи с отсутствием точного перечня лиц и действий по утрате доверия в трудовом законодательстве, каждая отдельная ситуация решается на усмотрение руководства.Работодатель самостоятельно разбирается в личностных качествах нарушителя, а также в обстоятельствах произошедшего нарушения.
Факт взяточничества, воровства или неправомерной растраты автоматически тpaктуется как несоответствие занимаемому рабочему месту (должности).
Конечно, отвечать перед руководством может исключительно сотрудник, имеющий отношение к материальным ценностям. Если такого по факту нет, действия работодателя, направленные на оформление увольнения, будут неправомерными.
Также руководство не может расторгнуть трудовой договор, опираясь на проступки совершённые сотрудником в прошлом и на другом предприятии. Только в исключительных случаях увольнение может базироваться на полученном ранее судебном постановлении (его копии).
Следует отметить, что в обязанность работодателя не входит расторжение контpaкта. Он вправе воспользоваться любым дисциплинарным взысканием. Например, отстранить от занимаемой должности, вынести выговор.
Традиционно к нарушениям относится:
- какое-либо самовольное отступление от положений локальных актов, регулирующих выдачу материальных ценностей;
- факты мошеннических действий;
- самовольное списание ценностей;
- реализация товаров по изменённым ценам (завышенным или, наоборот, пониженным);
нарушения в порядке кассовых операций; - любая порча, утрата или хищение имущества, принадлежащего организации или предприятию;
- попытка хищения также тpaктуется как нанесение урона.
Руководство вправе принять меры во всех перечисленных случаях, даже если не было расследования со стороны правоохранительных органов и судебных слушаний.
Документальная фиксация
Установленной формы, обязательной для заполнения при обнаружении нарушений, нет. По этой причине сотрудник, обнаруживший нарушение, обычно оформляет только докладную записку. В которой указывается имя и фамилия лица, обнаружившего факт нарушения (например, заметившего хищение), описываются обстоятельства обнаружения, вписывается дата и время фиксации нарушения.
Если нарушителем занимаются органы правопорядка, дополнительно составлять докладную не требуется. Также не требует докладной обнаружение утраты или порчи ценностей во время проведения инвентаризации. В этом случае составляется отдельный акт.
Полученный руководством акт или докладная является основанием для проведения служебного расследования.
Работодатель издаёт приказ, в котором указывает члeнов комиссии, период её действия и прописывает полномочия (если они не закреплены в других локальных актах). Обычно комиссия включает в себя трёх, не заинтересованных и компетентных работников. Каждый из которых подписывает изданный приказ.
Комиссия занимается:
- сбором всех фактов и доказательств нарушения;
- подсчётом нанесённого ущерба;
- описанием утраченных или повреждённых ценностей;
- поиском виновных лиц и установлением степени их вины;
- определением всех обстоятельств нарушения;
- определением вида и меры наказания;
- хранением всех собранных материалов (документов по расследованию).
Каждое действие члeнов комиссии в обязательном порядке фиксируется документально — составляются акты, собираются объяснительные записки, докладные и справки.
В конце расследования составляется общий акт, включающий всю собранную информацию и выводы по ней. Документ подписывается всеми члeнами комиссии, а затем передаётся нарушителю для подписания. В случае отказа со стороны сотрудника поставить свою подпись, составляется ещё один акт, фиксирующий этот отказ.
Результаты расследования никак не относятся к следствию в правоохранительных органах (если оно проводится), но служат веским основанием для увольнения.
С кем могут прервать контpaкт?
Нарушения такого рода относятся к так называемым статейным проступкам. И дают право руководству на увольнение даже лиц, относящихся к льготным категориям (например, одиноких матерей).
Но в каждом отдельном случае работодатель может учитывать различные нюансы и проявлять снисхождение к сотруднику. Расторжение трудового контpaкта — крайняя мера, на которую идёт руководство в попытке защитить интересы организации или предприятия. Однако ничто не мешает работодателю применить дисциплинарные меры другого рода. Например, вынести строгий выговор.
Согласно законодательным нормам вынести одновременно два вида взыскания нельзя — за выговором не может следовать обязательное увольнение.
Письменные объяснения
Если было принято решение об увольнении, руководство обязано получить объяснительную записку, составленную нарушителем от руки.
В случае отказа работнику выдаётся письменное уведомление с напоминанием обязательности такого объяснения. Отказ от написания фиксируется актом в присутствии двух свидетелей, затем акт подшивается в личное дело работника.
Согласно 193-й статьи ТК объяснительная записка должна быть предоставлена в двухдневный срок с момента получения уведомления от руководства. Если она не получена в оговорённый законодательством срок, руководитель составляет служебную записку и на её основании издаёт соответствующий приказ.
ПроцеДypa увольнения
Работодатель обязан последовательно издать два приказа:
- В первом документе описывается проступок сотрудника и указывается вид дисциплинарного взыскания. В качестве основания прописываются документы, согласно которым был издан приказ. Например, указываются регистрационные номера актов, а также номер объяснительной или служебной записки.
- Второй документ издаётся для расторжения трудового договора. Здесь указываются основания (вид нарушения) и статья ТК, согласно которой производится увольнение (потеря доверия, 81-я статья ТК).
Если он отказался ставить подпись, это обстоятельство фиксируется отдельным актом.
Соответствующая запись вносится в личное дело и трудовую книгу. В этих документах указывается номер второго приказа, даётся отсылка на причину расторжения договора и на статью ТК.
Трудовая книга выдаётся под расписку в последний рабочий день.
Какие выплаты положены?
Увольняемый работник имеет право на получение заработной платы за последний рабочий месяц. Также к этой сумме прибавляется денежная компенсация за ещё не использованные в текущем году отпускные дни. Выплата происходит в стандартном режиме — деньги сотрудник получит в последний день работы.
Если у него имеются какие-либо претензии к размеру выплат или их начислению, на руки выдаются только те средства, к которым у бывшего сотрудника нет претензий. А все спopные вопросы решаются исключительно в суде (60-я статья ТК).
Следует отметить, что руководство не вправе самостоятельно возмещать материальный ущерб, нанесённый предприятию или организации, за счёт перечисленных выше выплат. Такое решение может принять только судебный орган (137-я и 248-я статья ТК).
Чем выгодна сдельная заработная плата, вы узнаете в нашей статье.Все что вы хотели знать о плавающем окладе и его преимуществах, читайте в нашем материале.
Что такое налоговый вычет на ребенка и как им пользоваться в свою пользу? Наша статья посвящена этому вопросу.
Судебная пpaктика
Правильное оформление всех документов сотрудниками отдела кадров и руководством пpaктически исключает возможность обжалования увольнения в судебных инстанциях.
Особое внимание со стороны руководства уделяется доказательству вины работника. Весомыми основаниями для инициирования процедуры увольнения являются показания свидетелей, зафиксированные в докладных записках или актах.
«Слабым» звеном в документах может являться:
- не отправление работодателем письменного уведомления с напоминанием работнику обязательности предоставления объяснительной записки;
- издание только одного приказа (документа об увольнении), без предварительного издания документа о дисциплинарном взыскании.
Также особое внимание уделяется степени материальной ответственности. Например, сотрудник, работавший начальником цеха по ремонту скважин, был уволен за подписание путевых листов (обнаружилось хищение мешков с цементом). В результате судебного рассмотрения было выявлено, что путевые листы были фиктивными.
Однако истец не относится к лицам, имеющим непосредственное отношение к материальным ценностям — никакой информации об этом не обнаружено как в трудовом договоре, так и в рабочей инструкции. Поэтому он должен быть восстановлен на прежней должности.
При задержках на работе сотрудник вправе требовать компенсацию, но для этого нужно соблюдение ряда условий, в частности, инициатива работодателя....
28 05 2023 5:24:38
Пользователи платежной системы Киви могут столкнуться с необходимостью возврата средств на кошелек по причине невнимательности или действий мошенников....
27 05 2023 9:31:46
Можно ли вернуть антифриз в магазин купленный Вами оказался бpaкованным (ненадлежащего качества, испортился, порвался, развалился и т.п.), и при этом Вы...
26 05 2023 23:58:36
После того как туроператор "Натали турс" начал отменять туры у потребителей стали возникать вопросы, как правильно написать претензию на возврат денег....
25 05 2023 1:34:21
В налоговом законодательстве России произошли изменения, которые вступили в силу в 2019 году. Перемены коснулись ставок НДС на реализацию продуктов питания....
24 05 2023 16:44:44
Нормы, регулирующие предельные размеры земельных участков, выделенных под индивидуальное жилищное строительство. Размеры участков по субъектам РФ....
23 05 2023 13:28:27
Пособие на ранних сроках беременности 00 Право на пособие в ранние сроки имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в срок до недель...
22 05 2023 18:33:54
Санация является одним из способов восстановления платежеспособности компании должника. Виды, хаpaктеристики, досудебная и судебная формы проведения....
21 05 2023 20:14:56
Изменение условий государственного контpaкта по 44-ФЗ допускается в случае, если они не являются существенными. В какой срок их нужно опубликовать в ЕИС?...
20 05 2023 21:48:28
Получение налогового вычета за лечение зубов в платной клинике: где и как оформить, сколько денег можно вернуть, какие документы для этого нужны?...
19 05 2023 7:53:49
Где россиянину можно получить гражданство за инвестиции или покупку недвижимости? Кипр, Мальта и другие страны....
18 05 2023 0:45:29
Как открыть ООО в России в 0 году Главный плюс организации ООО заключается в том, что все его участники рискуют финансово только своей долей уставного...
17 05 2023 5:16:48
Приобретение доли в квартире: основные действия, особенности взаимодействия с сособственниками, право преимущественного приобретения....
16 05 2023 8:23:31
В неотложных ситуациях, когда несовершеннолетний ребенок остается без опеки взрослых, законодательство позволяет устанавливать предварительную опеку....
15 05 2023 23:35:38
В случае ошибочного платежа на номер оператора МТС денежные средства можно вернуть. Но для этого должны соблюдаться некоторые условия....
14 05 2023 17:10:48
В 2019 году в законодательство были внесены поправки, призванные упорядочить работу микрофинансовых организаций, защитить заёмщиков от переплат по кредитам....
13 05 2023 2:54:23
Истец вправе отказаться от дальнейшего рассмотрения дела на любом этапе гражданского процесса. Образец заявления, порядок подачи и правовые последствия....
12 05 2023 15:20:16
Алгоритм составления и подачи жалобы на заказчика по 223-ФЗ. Основания для обращения, образец жалобы, порядок и сроки ее рассмотрения, реестр жалоб в ФАС....
11 05 2023 20:10:42
Оформление временной регистрации по месту пребывания: на какой период допускается, законодательные ограничения сроков, досрочное аннулирование регистрации....
10 05 2023 10:52:49
Ликвидатор осуществляет все полномочия организации и выступает в суде. Основная обязанность – погасить требования кредиторов за счет продажи имущества....
09 05 2023 23:18:56
На основе открытого запроса предложений по 223-ФЗ заказчик может выбрать наиболее оптимальное предложение от поставщика по нескольким параметрам....
08 05 2023 19:55:37
Госпошлина 0 тысяч за развод В средствах массовой информации стали появляться сведения о том, что государственная пошлина за развод будет существенно увеличена...
07 05 2023 5:53:50
Правила возврата детских игрушек надлежащего качества и с дефектами. Описание процедуры возврата игрушки в магазин, если она не понравилась....
06 05 2023 12:48:59
В случае возврата аванса покупателю необходимо правильно отобразить код вида операции в книге покупок, чтобы избежать налоговых санкций....
05 05 2023 0:59:49
Как заменить СТС на автомобиль при смене фамилии собственника и сколько времени и денег придется потратить? Какие документы подавать?...
04 05 2023 3:32:40
ФЗ-44 о государственных закупках допускает возможность одностороннего отказа от исполнения контpaкта по инициативе заказчика и поставщика....
03 05 2023 20:40:57
Как понять разводиться или нет с мужем - Советы психолога Ответственность за детей полностью перекладывается на плечи матери. Не желая чувствовать себя...
02 05 2023 8:48:31
Памятка водителю при дорожно-трaнcпортном происшествии (дтп) 9 - 9-89-80 – -ый отдел МУРа по подставамДежурный ГИБДД Москвы: (9) 9--7; 9-9-8...
01 05 2023 7:14:47
Пошаговый алгоритм восстановления бланка трудовой книжки работника при ее утере или порче: куда следует обращаться владельцу документа? Образец заявления....
30 04 2023 4:20:47
В случае постоянных звонков от коллекторов по чужому кредиту, лицо может пожаловаться на них в контролирующие инстанции и привлечь их к ответственности....
29 04 2023 15:53:43
С 2020 года меняются требования к кадастровым инженерам. Они несут административную ответственность и их материальные риски должны быть застрахованы....
28 04 2023 6:10:45
Можно не только допустить ошибку в номере, но и зачислить гораздо большую сумму. Как правильно поступить в этом случае? Можно ли вернуть ошибочный перевод?...
27 04 2023 10:26:44
Как узнать адрес по кадастровому номеру земельного участка онлайн: когда требуется, поиск на сайте Росреестра, использование кадастровой выписки...
26 04 2023 14:42:52
Отмена закупки по 44-ФЗ зависит от того, является ли она конкурентной или нет, а также на каком этапе проводится: до или после размещения извещения в ЕИС....
25 04 2023 17:28:37
Какой срок исковой давности по оплате капитального ремонта многоквартирных домов предусмотрен законодательством? Чем грозит возникновение задолженности?...
24 04 2023 22:46:38
Преднамеренное и фиктивное банкротство являются уголовными преступлениями. Чтобы выявить признаки проводится экспертиза деятельности фирмы за 3 года....
23 04 2023 20:22:22
Нужно ли разрешение на строительство, если земля в собственности: законодательство, разрешение на строительство, срок действия разрешения...
22 04 2023 9:36:38
В тех случаях, когда права потребителя нарушены, суд - это последний шанс восстановить справедливость. В какой именно суд нужно подавать исковое заявление?...
21 04 2023 10:15:43
Каждый гражданин РФ может защищать свои права в международном формате, отправляя жалобы в Комитет по правам человека в ООН. Как написать заявление?...
20 04 2023 12:24:15
В ФЗ №79 в 2019 году были внесены поправки в порядке назначения классных чинов для государственных служащих, изменился и порядок их ротации....
19 04 2023 12:21:31
Что такое условно разрешенный вид использования земли? Определение и законодательство. Виды условно разрешенного использования....
18 04 2023 2:42:14
Область государственных закупок - одна из наиболее сложных и строго регламентированных законодательством. Какие изменения были внесены в 44-ФЗ в 2019 году?...
17 04 2023 19:46:20
Как происходит процесс оформления регистрации в МФЦ? Перечень необходимых документов для временной регистрации. Государственная пошлина за оказание услуги....
16 04 2023 11:48:48
По какой причине можно сдать билет РЖД? Как написать и получить доверенность на возврат билета? Алгоритм возврата билета РЖД по доверенности....
15 04 2023 13:52:25
Гражданский кодекс РФ устанавливает, что минимальный срок приема требований от кредиторов при ликвидации ООО составляет два месяца. Образец документа....
14 04 2023 15:56:51
Внесение записи о переименовании должности, процеДypa переименования должности в рамках организации и правила внесения подобных записей в трудовые книжки....
13 04 2023 20:22:54
Что можно строить на ИЖС? Дома и другие строения на участках ИЖС. Открытие гостиницы на участке ИЖС. Возведение надворных построек....
12 04 2023 10:24:33
Можно ли вернуть покрывало обратно в магазин, если оно надлежащего качества? В какие сроки и на каких условиях возможен возврат покрывала продавцу?...
11 04 2023 13:35:24
Перепрописка ребенка в другую квартиру Хочу перепрописать ребенка из одной квартиры в другую бех его согласия Хочу перепрописать ребенка из одной квартиры в...
10 04 2023 15:21:30
Налоговый вычет при покупке квартиры у родственников: пошаговая инструкция оформления, ответственность за передачу недостоверных сведений в ФНС....
09 04 2023 16:25:49
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::