Какие положены компенсация за работу во вредных условиях труда?
Трудовая деятельность в сложных и опасных для здоровья условиях служит основанием для получения льгот и дополнительной денежной или какой-либо иной компенсации.
Под «вредным» производством подразумеваются факторы, оказывающие нeблагоприятное влияние на организм человека вплоть до нарушения функций репродуктивной системы.
Фактически могут пострадать возможные дети сотрудников.
Поэтому в сегодняшней статье мы рассмотрим, какие же компенсации положены тем, кто работает во вредных и опасных условиях труда.
Что вредит здоровью?
К нарушению функций организма приводит:
- биологический фактор (бактерии, вирусы);
- химические вещества (ферменты, реагенты, гормональные препараты);
- нeблагоприятные условия трудовой деятельности (повышенный шум, вибрации, температура, влажность, наличие электромагнитных волн);
- особенности трудового режима (опасность получения травм, работа ночью, умственные или сенситивные нагрузки).
Точный перечень отраслей и категорий производства, относящихся к опасным для человеческого здоровья сферам трудовой деятельности, указан в статьях ФЗ под номером 426.
К таким отраслям относят химическую, нефтепереpaбатывающую, металлургическую, горную и угольную промышленность. К опасным видам работы можно отнести трудовую деятельность на атомных станциях, в биологических лабораториях. Вредным для организма является производство термометров (опасна ртуть), стеклянной и фаянсовой посуды. Электронное, радиотехническое и электротехническое производство опасно электромагнитным излучением.
Компенсации сотрудникам перечисленных отраслей назначаются согласно правительственному постановлению номер 188, отредактированному в августе 2014 года, и ФЗ под номером 197 (в редакции 2015 года).
Основные виды компенсаций
Сотрудники «вредного» производства имеют право не только на денежные надбавки к заработной плате, но и разные виды социальной помощи.Всё это по совокупности носит название компенсаций и делится на несколько основных видов.
Продолжительность рабочего дня
Рабочий день устанавливается такой продолжительности, чтобы в целом за неделю было отработано не больше определённого законодательством количества часов (не больше 40 часов). Это называется льготным сокращённым или неполным рабочим временем. При тридцати шести рабочих часах в неделю смена не может быть дольше 8 часов, а при тридцати рабочих часах в неделю она не должна превышать 6 часов.
Такой режим устанавливается согласно статьям ТК под номером 74 и 93. Минимум рабочего времени законодательно не оговорён, но он может быть прописан в условиях трудового договора и составлять, например, не больше 4-5 часов в день. Оплата труда производится пропорционально отработанным дням, а нерабочие дни считаются выходными.
Если изменение длительности рабочего времени произошло после заключения трудового договора, работодателям необходимо прописать это в письменном соглашении, служащим дополнением к договору.
Дополнительный отпуск
Помимо основного отпуска рабочие имеют право на дополнительный. Минимально это может быть семь дней (календарных, не рабочих!). Для получения такого дополнительного времени на отдых необходимо отработать не менее 11 месяцев в условиях вредного производства. Заменить дополнительные отпускные дни денежной выплатой (компенсацией) нельзя. Допускается только одновременное назначение основного и дополнительного отпуска. Однако стаж по каждому из них будет считаться отдельно.
Основание для предоставления дополнительных дней отдыха должно быть только одно. Если сотрудник выполнял трудовую деятельность, будучи на разных должностях, отпускные дни ему дадут только по одной из них.
Увеличение оплаты труда
Увеличение оплаты труда производится обычно в четырёхпроцентном размере, если трудовым договором не предусмотрен другой порядок расчётов заработной платы. Все расчёты производятся исходя из размеров оклада или тарифной ставки. Максимальных значений для этой надбавки законодательно не установлено, поэтому работодатели чаще применяют минимальное значение надбавки в 4%.
Бесплатные продукты питания
Молоко и другие виды продуктов обычно выдаются в рабочие смены. Бесплатно предоставляется пол-литра молока. Также могут выдаваться другие продукты, если это оговорено в трудовом договоре. Например, кефир, творог, сыр, мясо или рыба. Этот вид компенсации разрешается заменять денежной надбавкой, что чаще всего и делают рабочие. Размер денежной доплаты в случае отказа от льготных продуктов также прописывается в трудовом договоре.
Следует различать льготные продукты и лечебно-профилактическое питание. Последнее назначается врачами для поддержания организма в особо тяжёлых условиях производства.
Отказаться от такого питания в пользу денежной надбавки к заработной плате нельзя.Продукты выдаются перед началом рабочего дня либо в обеденный перерыв. Усиленное питание способствует повышению иммунитета и снижению заболеваемости у рабочего персонала, занятого вредной производственной деятельностью. Для особого режима выдачи продуктов работодателю необходимо получить разрешение у местных органов Роспотребнадзора.
Медицинское обслуживание
Медицинское обслуживание включает бесплатные ежегодные, а иногда и ежедневные осмотры. Выдаются обеззараживающие и смывающие средства, специальная одежда и обувь. В зависимости от условий труда могут предоставляться и другие средства индивидуальной защиты. Всё это входит в обязательную заботу о здоровье сотрудников со стороны работодателя.
Досрочная пенсия
Досрочный выход на пенсию – основная льгота на сегодняшний день для всех сотрудников «вредных» предприятий. Пенсионные выплаты оформляются при наличии стажа (страхового и рабочего), а также при достижении оговорённого в законодательстве возраста. Можно выделить две основных категории лиц:
- Для сотрудников горнодобывающих предприятий (учитываются работы под землёй) и рабочих горячих цехов пенсионный возраст составляет пятьдесят лет для мужчин и сорок пять лет для женщин. Рабочий стаж десять лет (мужчины) и 7 лет и 6 месяцев (женщины). А страховой стаж должен быть больше – двадцать (мужчины) и пятнадцать лет (женщины).
- Сотрудники, отработавшие в тяжёлых условиях на любых предприятиях, уходят на пенсию с пятидесяти пяти (мужчины) и пятидесяти лет (женщины). Требования к рабочему стажу: 12 лет и 6 месяцев (для мужчин), десять лет (для женщин). Страховой стаж не может быть меньше двадцати пяти (мужчины) и двадцати лет (женщины).
Причём для назначения пенсионных выплат важнее наличие именно страхового стажа. Трудовая деятельность может занимать меньший период – пенсия будет начислена даже при половинном рабочем стаже.
Чаще всего бонусная система оплаты труда применяется в организациях, которые задействованы в торговле или сфере услуг.Вам предложили работу на выгодных условиях, но работодатель намерен рассчитываться “серой зарплатой”. Узнайте, чем это может закончиться, прочитав нашу статью.
Работа в ночное время должна оплачиваться по особому тарифу. Подробнее здесь.
Особые случаи
Согласно Трудовому кодексу к беременным женщинам и матерям, имеющим детей младше трёх лет, со стороны работодателя должно быть особое отношение. Для этих категорий запрещена трудовая деятельность в опасных или вредных условиях. Также запрещается заниматься тяжёлой физической работой, находиться на вахте, участвовать в подземных работах.
Исключение – бытовая и санитарная деятельность. Но даже в этом случае работодатели обязаны получить аттестацию рабочих мест и получить разрешение на привлечение женщин, относящихся к указанным категориям, к трудовой деятельности.
Для граждан, не достигших совершеннолетия, ограничений ещё больше. Запрещены все виды опасной, вредной или тяжёлой (в том числе в физическом плане) работы. Под запретом также деятельность, могущая нанести нравственный вред. Например, к этому виду работ относится торговля алкогольными напитками или табачными изделиями.
Работодатель не вправе привлекать несовершеннолетних к трудовым обязанностям в ночных клубах или в заведениях, имеющих отношение к игорному бизнесу.Следует отметить, что несмотря на равные права, предоставляемые законодательством для мужчин и женщин, организация труда для женщин всегда отличается особыми предосторожностями. Особенно это касается сотрудниц детородного возраста и тем более беременных.
Запрещено наличие на рабочем месте химических веществ, относящихся к первому и второму классу опасности, канцерогенов, веществ с мутагенным или аллергическим воздействием. То же самое правило касается и лиц, не достигших восемнадцати лет. Сверхурочный и ночной труд, поднятие тяжестей (груза весом более 7 килограмм) для них однозначно под запретом.
Работодатель вправе устанавливать на рабочих местах сотрудников нескрытое оборудование для контроля за рабочим процессом....
29 01 2023 12:47:30
Правовая основа получения материнского капитала каждым из родителей. Возможные случаи раздела маткапитала при разводе и перехода субсидии к отцу....
28 01 2023 18:35:56
Как оформить временную регистрацию? Порядок обращение в регистрационные органы, составление заявления, перечень документов, размер госпошлины и сроки....
27 01 2023 16:45:46
При банкротстве организации право требования ее долгов может быть переуступлено третьему лицу. Покупка дебиторской задолженности проводится через аукцион....
26 01 2023 2:17:42
Обмен билета на самолет компании "Аэрофлот" на другие даты: основные правила и порядок процедуры, стоимость обмена согласно тарифам и классам....
25 01 2023 13:11:45
Для чего необходима выписка из трудовой книжки и как правильно её оформить? В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику выписку?...
24 01 2023 22:35:44
Предварительный договор купли-продажи с авансом: требования к документу и правила оформления. Отличается ли от простого предварительного договора?...
23 01 2023 19:57:14
Случается так, что приобретенный товар не подошел по тем или иным причинам. Можно ли вернуть товар и как правильно сдать продукцию, которая не подошла?...
22 01 2023 19:53:56
Что можно строить на ИЖС? Дома и другие строения на участках ИЖС. Открытие гостиницы на участке ИЖС. Возведение надворных построек....
21 01 2023 6:52:29
С 2019 года вступили в силу поправки в ФЗ "О рекламе". Новые правила изменили условия показа пива и изготовленной на его основе продукции на телевидении....
20 01 2023 11:13:24
Анализ правового регулирования возврата товаров, включенных в перечень изделий, не подлежащих возврату и обмену. Пошаговый алгоритм действий....
19 01 2023 3:55:28
Существуют разные виды материальной помощи от государства, которые можно получить предпринимателю-новичку. Оказывается, это действительно работает....
18 01 2023 0:13:10
Что делать, если опоздал на поезд? Можно ли вернуть денежные средства за билет РЖД или обменять проездной документ на другой? Сколько вернут денег за билет?...
17 01 2023 18:29:54
При составлении плана-графика заказчику необходимо учитывать перечень особых закупок, которые могут выполнять поставщики с особой квалификацией....
16 01 2023 13:12:24
С 2020 года все субъекты РФ перейдут на новую систему аттестации компетенции педагогов, основанную на применении единых федеральных оценочных материалов....
15 01 2023 3:47:42
Органы опеки требуют хаpaктеристику для того, чтобы более детально оценить кандидата, включая не только его материальное положение, но и мopaльные качества....
14 01 2023 11:47:31
Мopaльный вред Урон, который возник на основании невыполнения или неполного выполнения обязательств по договору является договорным. При этом он может быть...
13 01 2023 0:50:44
Нотариус Московского района Санкт-Петербурга Прием нотариуса ведется как по предварительной записи по телефону, так и в порядке очереди. Перед посещением...
12 01 2023 15:16:13
Регистрация иностранного гражданина в своей квартире: обязанности собственника. Чем грозит прописка мигрантов? Уголовная ответственность за фиктивность....
11 01 2023 11:49:10
В процедуре банкротства суд может установить запрет на выезд за границу. После признания лица несостоятельным ограничительные меры должны быть сняты....
10 01 2023 4:16:53
Нужно ли менять идентификационный номер налогоплательщика при смене фамилии? Правила заполнения заявления на смену ИНН, пакет документов....
09 01 2023 1:19:33
Приказ об увольнении за прогул Расторжение трудового договора может произойти не только по желанию работника, но и по инициативе работодателя. Одной из...
08 01 2023 20:54:48
Когда возврат товара, оплаченного картой, возможен? Что нужно сделать покупателю? В какие сроки осуществляется возврат и можно ли вернуть наличными?...
07 01 2023 7:23:40
Как можно подтвердить соответствие требованиям участника закупки по Федеральному закону № 223-ФЗ? Основные и дополнительные требования к участникам....
06 01 2023 20:50:37
Порядок проведения конкурса в электронной форме по 223-ФЗ регламентируется как самим законом, так и положением о закупках, утвержденных заказчиком....
05 01 2023 16:24:45
Квартальный отчет по форме П-2 и годовой по форме П-2 (инвест) необходимы для формирования статистики по инвестиционной деятельности предприятий....
04 01 2023 1:28:42
Протокол разногласий к контpaкту по 44-ФЗ составляется исполнителем для внесения изменений в подготовленный заказчиком контpaкт....
03 01 2023 5:31:10
Порядок составления и образец заявления в УК о перерасчете квартплаты. Ответственность и штрафы УК за неправильное начисление коммунальных платежей....
02 01 2023 23:22:21
Статья 14 ФЗ №44-ФЗ освещает особенности применения национального режима при осуществлении закупок государственными и муниципальными заказчиками....
01 01 2023 2:41:55
ФЗ №451 от 28.11.2018 внес ряд изменений в АПК РФ: порядок отводов и передачи дел между судами, распределение судебных издержек и другие нововведения....
31 12 2022 1:21:28
Как составить заявление для получения временной регистрации по форме 1? Образец свидетельства о регистрации по форме 3. Регистрация в Портале госуслуг....
30 12 2022 18:16:44
Закупка ОСАГО по 44-ФЗ: правила и особенности проведения, формирование начальной максимальной цены контpaкта и формула ее расчета....
29 12 2022 23:22:22
Какие документы подавать иностранцу для приобретения постоянной прописки в России? Разрешение на временное проживание: когда и где получить? Сроки действия....
28 12 2022 23:19:10
Описание способов определения размера задолженности по квартплате по адресу через интернет. Проверка квитанции и оплата долгов ЖКХ через интернет....
27 12 2022 21:26:59
Есть ли возможность вернуть права, которых лишили в суде за пьянку? Кто сможет досрочно вернуть водительское удостоверение?...
26 12 2022 4:18:56
Адреса и телефоны ГИБДД г понедельник: 09:00-8:00 (перерыв :00-:00), вторник: 09:00-8:00 (перерыв :00-:00), среда: 09:00-8:00 (перерыв :00-:00),...
25 12 2022 4:15:13
Оценка рыночной стоимости земельного участка: как выбрать оценщика? Какие документы потребуются? Сколько стоит процеДypa? Сколько делается по времени?...
24 12 2022 10:10:33
Для того чтобы права потребителей были защищены, существует ряд организаций, которые выступают в спорах на стороне потребителей....
23 12 2022 10:16:39
Билеты на концерт, купленные через интернет или через кассу, можно сдать в любое время до начала мероприятия в общем порядке. Правила и порядок возврата....
22 12 2022 22:20:12
Вернуть долг можно как при наличии расписки, так и без нее. Первым делом займодавцу нужно провести мирные переговоры. Способы взыскания денежных средств....
21 12 2022 1:27:26
Для тех, кто платит налог на доходы по ставке 13%, предусмотрена возможность вычета. Чтобы его получить, подают заявление и декларацию по форме 3-НДФЛ....
20 12 2022 2:36:15
Прогнозирование вероятности банкротства по модели Зайцевой - это российская методика, основанная на оценке 6 факторов, их сравнении с нормативным значением....
19 12 2022 12:47:27
Какие документы необходимы для получения регистрации? Куда обращаться? Оформление временной прописки при наличии постоянной по месту жительства....
18 12 2022 9:49:38
Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.06.2012 N17: процессуальные особенности и варианты защиты нарушенных потребительских прав....
17 12 2022 15:42:55
Что входит в категорию в Количество водительских прав предполагается увеличить, а водителей и сотрудников ГИБДД запутать (см. таблицу). Права будут разделены...
16 12 2022 21:23:17
Сроки исковой давности по взысканию задолженности - это период, в течение которого кредитор может рассчитывать на возврат долга в судебном порядке....
15 12 2022 14:11:58
Способы закупок по 223-ФЗ: аукцион, конкурс, запрос предложений, запрос котировок, конкурентные переговоры, предквалификационный отбор....
14 12 2022 4:28:11
Вторая часть Уголовно-исполнительного кодекса РФ в январе 2019 года стала действовать в новом формате, включившим изменения, принятые в декабре 2018 года....
13 12 2022 19:58:44
Извещение о закупке и сопровождающая документация: содержание, порядок подготовки и публикации, внесение изменений и отмена, ответственность за нарушение....
12 12 2022 9:24:49
Куда эмигрировать из России проще всего? Обзор самых популярных стран, куда реально уехать нашим соотечественникам....
11 12 2022 6:25:29
Еще:
Законы -1 :: Законы -2 :: Законы -3 :: Законы -4 :: Законы -5 :: Законы -6 :: Законы -7 :: Законы -8 :: Законы -9 :: Законы -10 :: Законы -11 :: Законы -12 ::
Чем отличается контpaкт от договора по 44-ФЗ и что заключается с государственными заказчиками?
АльфаСтрахование-Жизнь: порядок отказа от страховки, заявление на возврат денежных средств,
Калькулятор сроков проведения открытого конкурса по 44 ФЗ, таблица этапов для электронной формы. Расчет при НМЦ от миллиона рублей или более
Принадлежность к виду юридического лица в госзакупках по 223-ФЗ: как ООО зарегистрироваться в ЕИС?
Что делать, если потерял банковскую карту за границей: куда обращаться и как получить с нее деньги?
Как стать депутатом в своем городе: инструкция для тех, кто хочет быть народным избранником
Согласие на расторжение бpaка: правила составления и образец
Неустойка по Закону "О защите прав потребителей": размер пени, калькулятор расчета
Алгоритм возврата аванса при расторжении договора оказания услуг: особенности и сроки
Жалоба на ответ прокурора к вышестоящему прокурору: образец оформления и способы подачи
Закупка энергоносителей по 223-ФЗ: что это, нужно ли оформлять извещение и отражать сведения в ЕИС? Образец договора
Как стать арбитражным управляющим по банкротству? Требования, особенности подготовки, стажировки и вступления в СРО
Уведомление работодателю о пропуске работы через СМС — законно ли и могут ли за это уволить
Можно ли не ходить в суд на развод 
Написать заявление о пропаже телефона