Страховая пенсия по старости в 2019 году и механизм ее получения

Термин «страховая пенсия» пока ещё недостаточно понятен, а иногда и вовсе не известен некоторым гражданам. Все привыкли считать, что финалом завершения трудовой деятельности будет оформление трудовых пенсионных выплат.

По своей сути оба понятия во многом схожи — как страховые, так и трудовые выплаты начисляются вследствие регулярного отчисления страховых взносов в местное отделение Пенсионного фонда.

СодержаниеПоказать

• В чём разница?
• Основные виды и составные части
• Кто имеет право?
• Условия для назначения
• Как оформить пенсионные выплаты?
• Как рассчитать размер выплат?
• Как выплачивается?
• Досрочное оформление
• Фиксированная часть для инвалидов

Производят такие перечисления все работодатели, у которых рабочий персонал считается трудоустроенным официально (имеется соответствующий трудовой договор).

А оформить выплаты можно только в страховом случае — то есть, по факту достижения старости (пенсионного возраста, установленного законодательством РФ для разных категорий граждан).

В чём разница?

Средства, внесённые в качестве страховых взносов, как раз и учитываются при расчёте пенсионных выплат.

Размер взносов, а, значит, и будущая пенсия, напрямую связана с размером средней заработной платы.

Согласно изменениям в законодательстве, произошедшим в 2015 году, страховая часть накоплений преобразована в отдельный вид пенсий, названный страховым. Сюда входят только средства, присланные работодателями в качестве страховых перечислений на счёт в ПФ.

Трудовые пенсии — это комплексные выплаты, включающие сразу две части (страховую и накопительную).

В 2016 году была упразднена накопительная часть — средства, уже находящиеся в ней, были автоматически зачислены государством на страховую часть либо перечислены владельцем счёта в любой негосударственный ПФ, превратившись в инвестиционное вложение. Также можно самостоятельно отказаться от личных накоплений. В этом случае будут начислены дополнительные баллы (пенсионные выплаты в будущем станут выше).

Данные изменения актуальны и для 2018 года.

Основные виды и составные части

Для начисления страховых пенсионных выплат в активе необходимо иметь не меньше восьми лет стажа! Причём минимальный стаж будет постепенно повышаться, и к 2024 году составит ровно пятнадцать лет. Если стаж меньше начисляется только социальная пенсия.

Повышение страхового стажа наглядно отображено в таблице:

Год	Требования к страховому стажу (лет)
2015	6
2016	7
2017	8
2018	9
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15
2025	15

Страховые пенсионные выплаты включают в себя две основных части:

• собственно страховые суммы — общее количество взносов, зачисленных работодателем в ПФ с учётом размеров заработной платы;
• и фиксированную или базовую часть — некий минимум, установленный правительством, к которому обязательно применяется индексация в соответствии с годовыми показателями инфляции (размер может изменяться согласно постановлениям правительства).

Деление на виды согласно ФЗ под номером 400 следующее:

• выплаты лицам, достигшим старости;
• выплаты гражданам, имеющим инвалидность;
• выплаты лицам, оставшимся без кормильца.

Кто имеет право?

Согласно Федеральному закону под номером 400 на оформление страховых пенсионных выплат имеют право:

• граждане, достигшие пенсионного возраста, указанного законодательством — это шестьдесят (для мужчин) и пятьдесят пять лет (для женщин);
• лица, имеющие достаточное количество баллов, рассчитываемых для каждого года отдельно (к 2024 году их потребуется минимум 30!);
• граждане, трудовая деятельность которых заняла не меньше 6 лет;
• лица с инвалидностью;
• лица, лишившиеся единственного кормильца.

Следует отметить, что есть определённые льготные категории, которые могут выходить на пенсию раньше — для них установлен более ранний пенсионный возраст.

Например, лица, проработавшие на Крайнем Севере не меньше пятнадцати–двадцати лет, могут уйти на заслуженный отдых на пять лет раньше. У сотрудников горнодобывающих предприятий минимальный стаж ещё меньше – это десять-пятнадцать лет.

Условия для назначения

При оформлении выплат учитывается в основном два фактора:

• реальное достижение пенсионного возраста (определяется согласно категориям — есть северный или «вредный» стаж, например);
• наличие достаточного стажа в активе гражданина, претендующего на пенсионные выплаты.

Пенсионные выплаты не могут оформить лица, продолжающие трудовую деятельность!

Однако за каждый год, отработанный сверх «нормы», будет произведён расчёт с учётом этого факта — в результате пенсия станет немного больше.

При этом следует учесть, что период ожидания выплат при фактическом достижении пенсионного возраста не может превышать пяти лет.

Как оформить пенсионные выплаты?

С оформлением, как правило, не возникает никаких проблем, если лицо, претендующее на получение выплат, имеет на них законные права.

Время обращения после возникновения такого права не имеет значения! Можно обратиться на следующий день или через год, например.

Для оформления необходимо самостоятельно обратиться в местное представительство Пенсионного фонда либо отправить туда полномочного представителя, который должен иметь при себе собственный паспорт и доверенность, заверенную в нотариальной конторе.

Также документы может подать работодатель, если его работник выдал ему на это письменное разрешение. Законом предусмотрено право подачи документов через Почту России или через портал государственных услуг.

Перед подачей документов рекомендуется дополнительно проконсультироваться в местном представительстве Пенсионного фонда. Возможно, в конкретном случае требуются какие-либо дополнительные документы.

Базовый пакет документов формируется:

• из заявления (заполняется специальный бланк);
• паспорта (для иностранцев дополнительно требуется приложить вид на жительство);
  из СНИЛСа;
• трудовой книги (дополнительно могут потребоваться выписки из архива предприятия);
• из справки о доходах (учитываются последние шестьдесят месяцев работы).

Скачать бланк заявления о назначении страховой пенсии по старости можно здесь.

Алгоритм действий следующий:

1. Необходимо обратиться в местное отделение ПФ, имея на руках полностью сформированный пакет документов.
2. Затем требуется дождаться принятия решения сотрудниками ПФ. Согласно закону на вынесение решения отводится не больше десяти дней.
3. В случае отказа в оформлении пенсионер имеет право обратиться в судебные инстанции с иском.

Как рассчитать размер выплат?

Формула расчёта следующая:

1. необходимо фиксированную выплату умножить на коэффициент, начисленный при более позднем выходе на пенсию (если таковой имеется);
2. индивидуальный коэффициент (баллы) умножить на стоимость одного балла (установленную на текущий год) и коэффициент, учитывающийся при трудовой деятельности после получения права выхода на пенсию;
3. числа, полученные в первых двух действиях, нужно сложить — это и будет искомый размер страховых пенсионных выплат.

Минимального размера у этого вида выплат нет. Все расчёты производятся в индивидуальном порядке. Главное, чтобы окончательная сумма не была ниже прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе. При необходимости производится корректировка выплат за счёт средств из местного бюджета.

Точно так же не представляется возможным указать максимальный размер — всё зависит от размеров заработной платы, страхового стажа, и возраста, в который произошёл выход на пенсию.

Как выплачивается?

Получать пенсионные выплаты в случае достижения старости пенсионер будет ежемecячно. Первая выплата будет произведена в месяц, следующий за датой (месяцем) обращения в органы Пенсионного фонда.

Получать пенсию можно как лично, так и через представителя, у которого имеется нотариально оформленная доверенность.

При этом пенсионер обязан ежегодно подтверждать свою регистрацию по месту выдачи. Делается это во избежание мошенничества.

Доставкой выплат занимается отделение Почты России или специальная служба, имеющая лицензию. Также средства могут поступать непосредственно на банковский счёт пенсионера.

Досрочное оформление

Пенсионные выплаты, полагающиеся по достижении старости, могут оформляться досрочно — до возраста, указанного для основных категорий работников.

Такое льготное назначение строго регламентируется законодательными нормами.

Выплаты рассчитываются на основании записей в трудовой книге. Если отработана хотя бы половина, оговорённого законодательными нормами, стажа, гражданин имеет право на досрочное оформление. Наличие такого специального стажа обязательно должно быть подтверждено документально.

Претендовать на досрочное оформление могут:

• Лица, отработавшие на предприятиях, относящихся к вредным для здоровья отраслям и достигшие возраста 50-55 лет. Стаж должен быть не менее двенадцати с половиной лет для мужчин и десяти лет для женщин.
• Работники Крайнего Севера и регионов, которые были приравнены к ним в связи с тяжёлыми климатическими условиями.
• Многодетные мамы, возраст которых больше пятидесяти лет. Детей в семье должно быть пять или больше пяти, а страховой стаж матери насчитывать минимум пятнадцать лет.
• Лица с документально подтверждённой инвалидностью, родители детей с врождённой инвалидностью или граждане, опекающие таких детей.
• Сотрудники медицинских учреждений при наличии рабочего стажа в тридцать лет. Для сельской местности он снижен на пять лет.
• Педагоги, имеющие в трудовом активе страховой стаж не меньше двадцати пяти лет.
• Безработные, состоящие на учёте в местном отделении центра занятости, могут получить пенсию на два года раньше, установленного государством срока.

Как получить декретные если не работаешь — узнайте у нас!

Как правильно рассчитать ваш больничный? Наша статья вам поможет.

Как решить вопрос с оплатой больничного уже после вашего увольнения – читайте тут.

Фиксированная часть для инвалидов

Базовая часть пенсионных средств или фиксированная выплата устанавливается в соответствии с постановлениями правительства.

Её размер зависит от роста доходов самого ПФ, а также от уровня инфляции в текущем году — индексация производится ежегодно с учётом этих факторов.

В 2018 году фиксированные выплаты были увеличены и для граждан, имеющих инвалидность. В увеличенном размере эта часть пенсий полагает лицам, потерявшим здоровье вне зависимости от причины наступления инвалидности и длительности стажа. Если его нет, будут назначены социальные выплаты. Для оформления выплат к общему пакету документов прилагается медицинская документация, подтверждающая статус гражданина.